Torba kanunla memurlara getirilen yeni haklar
Torba Kanun'un ilk hazırlanan şekli ile Mecliste geçirdiği evre arasında ciddi farklar bulunmaktadır. Bu çerçevede torbada ciddi delikler oluştuğunu söyleyebiliriz. Bu nedenle torbada kaldığı kadarıyla okuyucularımıza özet olarak getirilen yeni hakları maddeler halinde açıklamaya çalışacağız.
1- Açıktan vekil olarak atanan memurların izinleri 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine konularak uygulamada yaşanan sorunlar giderildi. Buna göre, açıktan vekil olarak atananlara, bir yılda yirmi günü geçmemek üzere çalıştıkları her ay için iki gün yıllık izin verilecek ve bu iznin kullanımında, bir sonraki yıla devredilme hâli dışında Devlet memurları için öngörülen hükümler uygulanacaktır.
2- Doğum yapan memurlara verilmiş olan 1 yıllık gece nöbeti muafiyeti 2 yıla çıkarıldı. Buna göre kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından önce ve her hâlde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyecek.
3- Memurlar, Kamu Denetçiliği Kurumuna iki yıl süreyle ve kendi muvafakatları olmak kaydıyla görevlendirebilecekler. İhtiyaç halinde bu süreler birer yıllık süreyle uzatılabilecek ve bu sürelerde aylıklı izinli sayılacaklar.
4- Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığındaki yönetici kadrolarına asaleten veya vekaleten atanan doktor, diş hekimi ve eczacılara en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) %700'ünü geçmemek üzere ek ödeme getirildi. Bu ödemenin maksimum karşılığı ise 9500 * 0,076791= 729,50 * % 700 = 5106,60 TL'dir.
Yapılan düzenleme ile Sosyal Güvenlik Kurumunun doktor, diş hekimi ve eczacı yöneticilerin maaşları SGK Başkanının ve Müsteşarının maaşını geçecek. Müsteşarın 7.694 TL aldığı düşünüldüğünde yapılan düzenlemenin yanlışlığı ortaya çıkacaktır. Yapılan düzenlemeye göre SGK'nın yönetici kadrolarına azami olarak 9500 * 0,076791 * % 700 = 5.106 TL ilave ek ödeme yapılacaktır. Bu ilave ek ödemeyle Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürü 6.736 TL (Genel Müdür maaşı) + 5.106 TL (Ek ödeme) = 11.842 TL maaş alabilecektir. Daire Başkanı ise azami 4.650 + 5106 = 9.756 TL alabilecektir. Aynı durum şube müdürü olarak görev yapanları da kapsamaktadır.
Kimler bu düzenlemeden yararlanacak?