ÖSYM'nin yeni teşkilat kanunu, Resmi Gazetede...
3 Mart 2011 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 27863
KANUN
ÖLÇME, SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞININ
TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN
Kanun No. 6114 Kabul Tarihi: 17/2/2011
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 ? (1) Bu Kanunun amacı, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığının teşkilat, görev ve yetkileri ile Başkanlık tarafından yapılacak
her türlü sınav ve yerleştirmeler ve bu sınavlarda görev alanların yetki ve
sorumluluklarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Tanımlar
MADDE 2 ? (1) Bu Kanunun uygulanmasında;
a) Aday: Başkanlıkça yapılan sınav, ölçme, değerlendirme ve yerleştirmelere hak
kazanmak amacıyla başvuran kişiyi,
b) Başkan: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanını,
c) Başkanlık: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
ç) Değerlendirme: Ölçme sonucu ortaya çıkan verilerin uygun yöntemlerle
çözümlemeye tâbi tutularak, adayların elde edilen sonuçlara göre sıralanmasını,
d) Eşdeğer sınav: Başkanlık tarafından aynı veya farklı zamanlarda farklı
sorularla yapılan, ancak adaylara sağladığı haklar bakımından eşit sonuçlar
verdiği Yönetim Kurulu kararı ile belirlenen birden fazla sınavı,
e) Kılavuz: Ölçme, seçme ve yerleştirme işlemlerine ilişkin uyulması gereken
kurallar, duyurular veya yol gösterici açıklamalardan oluşan basılı veya
elektronik ortamdaki bilgi paketini,
f) Ölçme: Belirlenmiş usul ve esaslara göre adayların bilgi ve yetenek
seviyelerinin, sorulara verdikleri cevapların puanlanması suretiyle tespit
edilmesi işlemlerini,
g) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
ğ) Sınav: Belirlenen usul ve esaslara göre adaylara yazılı veya sözlü olarak
soru sorma ve verilen cevaplar ile yaptırılan uygulamaları kayıt altına alma
işlemlerini,
h) Sınav koordinatörlüğü: ÖSYM tarafından yapılan sınavlar için Devlet
üniversiteleri ile ihtiyaç duyulması hâlinde kamu veya özel kurum ve kuruluşları
ile yurt dışı temsilcilikler bünyesinde, sınav organizasyonu ve sınavlarla
ilgili diğer işleri yerine getirmek üzere görevlendirilenlerden oluşan
koordinatörlükleri,
ı) Yerleştirme: Değerlendirme sonucunda oluşan puanlar, tercihler, önceden
belirlenen kontenjan ve şartlar dikkate alınarak adayların yükseköğretim
kurumlarına veya ilgili kurum ve kuruluşlara yerleştirilme işlemlerini,
i) Yönetim Kurulu: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Görev ve Yetkiler ile Teşkilat Yapısı
Kuruluş, görev ve yetkiler
MADDE 3 ? (1) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, bu Kanunla ve
ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak
üzere kamu tüzel kişiliğine, idari ve mali özerkliğe sahip, Yükseköğretim Kurulu
ile ilgili, merkezi Ankara'da bulunan özel bütçeli bir kuruluştur.
(2) Başkanlığın görev ve yetkileri şunlardır:
a) Yükseköğretim Kurulu kararlarına veya ilgili mevzuat hükümlerine istinaden
başta yükseköğretim kurumlarında ön lisans, lisans veya lisansüstü öğrenim
görecek adayların puan sıralamasına göre tespiti veya yerleştirilmesi ile
yükseköğretim kurumlarında atama veya yükselmelerde esas alınan sınavlar olmak
üzere, ulusal ve uluslararası her türlü bilim, yetenek veya yabancı dil
sınavları ile gerektiğinde yerleştirme işlemlerini yapmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve
pozisyonlarında görev almaya veya görevde yükselmeye yönelik sınavları ve
gerektiğinde yerleştirme işlemlerini ilgili kurumun talebine bağlı olarak
yapmak.
c) Özel hukuk tüzel kişilerinin talep ettikleri her türlü ölçme ve değerlendirme
işlemlerini yapmak.
ç) Sınav ölçme, değerlendirme ve yerleştirme işlemlerine yönelik yıllık sınav
takvimini belirlemek, kamuoyuna duyurmak ve bu Kanunda belirlenen ilkelere göre
yerine getirmek.
d) Sınav hizmetlerinin yerine getirilmesinin tüm aşamalarında, konuyla ilgili
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak gerekli güvenlik tedbirlerini almak.
e) Hizmetin gereklerine uygun ölçme, seçme, değerlendirme ve yerleştirme
yöntemlerini belirlemek.
f) Sınav yapılacak merkezleri oluşturmak, sınav hizmetlerini yapacak kişileri
belirlemek ve gerekli görevlendirmeleri yapmak.
g) Sınav, ölçme, değerlendirme, yerleştirme, araştırma ve diğer hizmet
bedellerini belirlemek.
ğ) Gerekli hâllerde sınavları ertelemek, kısmen veya tamamen iptal etmek,
adayların işlemlerini geçersiz saymak.
h) Faaliyet alanlarıyla ilgili araştırmalar yapmak, ulusal ve uluslararası
gelişmeleri izlemek, bilimsel toplantılara katılmak, ulusal ve uluslararası
kurumlarla işbirliği yapmak.
ı) Sınav sonuçlarını analiz etmek ve sonuçları kamuoyuna duyurmak; sınav
sonuçlarını ilgili kurum veya kuruluşlara basılı veya elektronik ortamda
iletmek.
i) Görev, yetki ve sorumluluk alanına giren konularda idari düzenlemeler yapmak
ve kılavuzlar hazırlamak.
(3) Başkanlık, bu Kanunla ve diğer mevzuatla verilen görev ve yetkilerini kendi
sorumluluğu altında, bağımsız olarak yerine getirir ve kullanır. Başkanlığın
yürüttüğü iş ve işlemlerin yerine getirilmesinde, Başkanlık çalışanları ve
görevlendirilen diğer uygulayıcı birimlere sınav sorularının oluşturulması,
ölçme, değerlendirme ve yerleştirme yöntem ve süreçlerinin seçimi ve
uygulanmasında hiçbir organ, makam, merci veya kişi tarafından talimat
verilemez.
(4) Başkanlık, sınav, ölçme, değerlendirme ve yerleştirme hizmetlerini yerine
getirirken ihtiyaç duyduğu aşamalarda, soru hazırlama, donanım ve yazılım olarak
bilgisayar ve iletişim altyapısı, baskı, paketleme, taşıma, dağıtım, güvenlik ve
işgücü hizmetleri satın alabilir. Sınav hizmetleriyle sınırlı kalmak üzere bu
mal ve hizmetlerin temininde, Başkanlık tarafından gerçek kişiler, kamu tüzel
kişileri veya özel hukuk tüzel kişilerinden alınan mal ve hizmetlerle ilgili
olarak 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümleri uygulanmaz.
Söz konusu mal ve hizmetlerin teminine ilişkin usul ve esaslar, Kamu İhale
Kurumunun görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından hazırlanacak
yönetmelikle belirlenir.
Başkan, Başkan yardımcıları ve Yönetim Kurulu
MADDE 4 ? (1) Başkan, Başkanlığın en üst amiri olup Başkanlık hizmetlerini
mevzuata, Yönetim Kurulu kararlarına, Başkanlığın amaç ve politikalarına,
stratejik planına, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun
olarak düzenler, yürütür ve hizmet birimleri arasındaki koordinasyonu sağlar.
(2) Başkan, Devlet üniversitelerinde görev yapan profesör unvanına sahip öğretim
üyelerinden, Yükseköğretim Kurulunun önereceği üç aday arasından müşterek
kararname ile dört yıllığına atanır. Süresi dolan Başkan, bir defaya mahsus
olmak üzere yeniden atanabilir. Başkan ve Devlet üniversitelerinde görevli
öğretim üyeleri arasından atanan Başkan yardımcılarının yaş haddi, öğretim
üyelerinde olduğu gibidir. Görev süresi biten Başkan, yeni Başkan atanıncaya
kadar görevine devam eder.
(3) Başkan, görev süresince kadrosunda bulunduğu üniversitede ücretsiz izinli
sayılır. Başkanlık görevi süresince, Başkanın kadrosuyla ilgili özlük hakları
devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır; terfisi başka
bir işleme gerek kalmadan süresinde yapılır. Görev süresi biten veya görevinden
süresinden önce ayrılan Başkan, başka bir işleme gerek kalmaksızın
üniversitedeki kadrosuna geri döner.
(4) Görev süresi dolmadan Başkanın görevine son verilemez. Ancak, atanmak için
gerekli şartları taşımadığı ya da kaybettiğinin tespit edilmesi veya görevini
yerine getiremeyeceğinin Yükseköğretim Genel Kurulu kararıyla tespit edilmesi ve
resmî sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi hâlinde, Başkan görev süresi
dolmadan atandığı usule göre görevden alınabilir.
(5) Başkan, kendisine yardımcı olmak üzere, en az biri Devlet üniversitelerinde
görevli öğretim üyeleri arasından olmak üzere, kendi görev süresi ile sınırlı
olmak üzere iki Başkan yardımcısı atar. Üçüncü fıkra hükmü Devlet
üniversitelerinde görevli Başkan yardımcısı hakkında da uygulanır.
(6) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tâbi olanlar
arasından atanan Başkan yardımcılarında, en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu
olma ve en az on yıllık memuriyetinin bulunması şartları aranır. Bunlar, Başkan
yardımcılığı süresince kurumlarından aylıksız izinli sayılır; Başkan
yardımcılığı süresince bunların memuriyetle ilgili özlük hakları devam eder ve
bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır; terfileri başka bir işleme
gerek kalmadan süresinde yapılır. Görev süresi biten veya görevinden süresinden
önce ayrılanlar, bir ay içinde önceki kurumlarında mükteseplerine uygun
kadrolara atanırlar. Bunların Başkan yardımcılığında geçen süreleri makam
tazminatı ile temsil veya görev tazminatı ödenmesi gereken süre olarak
değerlendirilir ve bunlar emeklilik yönünden bakanlık genel müdür yardımcısı
için belirlenmiş olan ek gösterge, makam tazminatı ile temsil veya görev
tazminatından aynı usul ve esaslara göre yararlandırılır.
(7) Başkan sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla, görev ve
yetkilerinden bir bölümünü Başkan yardımcılarına devredebilir. Yetki devri,
uygun araçlarla ilgililere duyurulur. Yetki devri sorumluluğu ortadan kaldırmaz.
(8) Başkanlığın karar organı olan Yönetim Kurulu, Başkan ve Başkan yardımcıları
dâhil yedi üyeden oluşur. Başkan, Yönetim Kurulunun da başkanıdır. Yönetim
Kurulunun, Başkan ve Başkan yardımcıları dışındaki üyeleri;
a) Milli Eğitim Bakanlığından en az genel müdür düzeyinde bir temsilciden,
b) Yükseköğretim Kurulundan Yürütme Kurulu üyeleri arasından belirlenecek bir
temsilciden,
c) Devlet Personel Başkanlığından en az Başkan yardımcısı düzeyinde bir
temsilciden,
ç) Devlet üniversitelerinde görevli öğretim üyeleri arasından Yükseköğretim
Kurulunca seçilen bir temsilciden,
oluşur.
(9) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi dört yıldır. Başkan ve Başkan
yardımcıları dışındaki üyelerin aslî görevleri devam eder.
(10) Sekizinci fıkraya göre görevlendirilen temsilcilerin kurumlarındaki
görevlerinden ayrılmaları hâlinde, Yönetim Kurulundaki görevleri de sona erer.
Bunların yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere ilgili kurumlar tarafından yeni
temsilciler görevlendirilir.
(11) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Sınav sorularının hazırlanması veya sınavların yapılması için gerekli
görevlileri belirlemek ve komisyonları oluşturmak.
b) Sınavların yürütülmesinde gerekli kılavuz, açıklama ve belgeleri onaylamak.
c) Yükseköğretim Kurulunun öngördüğü sınavları aksatmayacak biçimde diğer
kurumlardan gelen talepleri karşılamak üzere, Başkanlığın yıllık iş programını
oluşturmak.
ç) Sınav, ölçme, değerlendirme ve yerleştirme faaliyetlerine yönelik olarak
adaylardan veya kurumlardan alınacak hizmet bedellerini ve bedel alınmayacak
hizmetleri, kişi, kurum ve kuruluş itibarıyla tespit etmek.
d) Gerekli hâllerde sınavların kısmen veya tamamen iptaline, ertelenmesine,
adayların eşdeğer sınavlara alınmasına veya aday işlemlerinin geçersiz
sayılmasına ve sorumlular hakkında gerekli işlemlerin başlatılmasına karar
vermek.
e) Sınav koordinatörlükleri ile buralarda görevlendirilenlerin görevlerini
belirlemek.
f) Bakanlar Kuruluna sunulmak üzere, doğrudan merkeze bağlı olarak kurulacak
temsilciliklerin yeri ve sayısı hakkında kararlar almak.
g) Başkanlığın görev alanına giren diğer konular arasından Başkan tarafından
gündeme alınanları görüşüp karara bağlamak.
(12) Yönetim Kurulu, Başkanın çağrısı üzerine ve Başkanın oluşturduğu gündemle
en az beş üye ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması
hâlinde, Başkanın oyu yönünde karar alınır. Kararlarda çekimser oy kullanılamaz.
Karara katılmayan üyeler gerekçelerini yazılı olarak belirtirler.
Başkanlık teşkilatı
MADDE 5 ? (1) Başkanlık, merkez teşkilatı ile doğrudan Başkanlığa bağlı
temsilciliklerden oluşur. Temsilciliklerin açılacağı yer ve sayıları Yönetim
Kurulunun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenir.
(2) Başkanlığın hizmet birimleri şunlardır:
a) Soru Hazırlama ve Geliştirme Daire Başkanlığı.
b) Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı.
c) Yabancı Dil Sınavları Daire Başkanlığı.
ç) Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı.
d) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı.
e) Hukuk Müşavirliği.
f) İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı.
(3) Başkanlıkta doğrudan Başkana bağlı veya daire başkanlıkları altında, daimi
ve geçici çalışma grupları oluşturulabilir.
(4) Başkanlık hizmet birimlerinin görevleri şunlardır:
a) Soru Hazırlama ve Geliştirme Daire Başkanlığı: Başkanlık tarafından yapılan
sınavlarda sorulacak soruları hazırlamak veya hazırlatmak, denetlemek ve güvenli
bir şekilde şifreleyerek saklamak; soru havuzu oluşturmak; soruların geçerlik ve
güvenirlik düzeylerini artırmak ve yeni sınav veya soru türleri üzerine
araştırmalar yapmak; yeni yöntem ve teknolojiler konusunda sınav süreçlerinde
görev alanlara gerekli hizmet içi eğitimi vermek; Başkan tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.
b) Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı: Ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim
ile ilgili sınavlar ile akademik personelin seçimine ilişkin sınav hizmetlerini
Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde
yürütmek; kamu kurum ve kuruluşları veya özel hukuk tüzel kişileri tarafından
talep edilen mesleğe giriş, yeterlilik, görevde yükselme ve benzeri meslekî
sınav hizmetlerinin yapılması, sınava ilişkin değerlendirme ve sonuç
belgelerinin düzenlenmesi ile itirazların incelenmesi işlemlerini yürütmek;
Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
c) Yabancı Dil Sınavları Daire Başkanlığı: Akademik unvanların alınmasında ve
yükselmelerde, kamu personelinin atanmasında mevzuatta öngörülen sınavlar başta
olmak üzere, ihtiyaç duyulan alanlarda ve dillerde yabancı dil bilgi düzeyinin
ölçülmesine yönelik sınav sorularının hazırlanması veya hazırlatılması, bu
sınavlara ilişkin diğer hizmetlerin yapılması, sonuç belgelerinin düzenlenmesi
ile itirazların incelenmesi işlemlerini yürütmek; Başkan tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.
ç) Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı: Başkanlığın yazılım ve donanım
altyapısı ile ilgili tüm işleri, bilgi güvenliğini en üst düzeyde tutarak
yürütmek ve koordine etmek; Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
d) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı: 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu
Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kamu Mali
Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde
Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla
strateji geliştirme ve mali hizmetler birimlerine verilen görevleri yapmak;
Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
e) Hukuk Müşavirliği: Başkanlık birimleri tarafından sorulan hukuki konular ile
mali ve cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek; Başkanlığın
menfaatlerini koruyan anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında
almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı
olmak; adli ve idari davalarda gerekli olacak belgeleri hazırlamak, taraf olduğu
davalarda ve icra takiplerinde Başkanlığı temsil etmek veya Başkanlığın hizmet
satın alma yoluyla temsil edildiği davaları takip ve koordine etmek; Başkanlığın
faaliyet ve sorumluluk alanları ile ilgili hukuki çalışmalar yapmak; Başkan
tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
f) İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı: Başkanlığın insan
gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak; personel
sisteminin geliştirilmesi ve performans ölçütlerinin oluşturulması ile ilgili
tekliflerde bulunmak; Başkanlık sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini
planlamak ve yürütmek; Başkanlık personelinin atama, özlük, disiplin, emeklilik
ve sağlıkla ilgili işlerini yapmak; Başkanlığın eğitim planını hazırlamak,
hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak;
Başkanlığın tamamına ilişkin olarak ihtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralama ve
satın alma işlerini yürütmek; temizlik, aydınlatma, ısıtma, onarım ve taşıma
hizmetlerini yapmak; genel evrak faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek;
Başkanlık kütüphane ve genel arşiv hizmetlerini yürütmek; Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.
Personel rejimi ve mali hükümler
MADDE 6 ? (1) Başkan ve Devlet üniversitelerinde görevli öğretim üyeleri
arasından atanan Başkan yardımcıları dışındaki Başkanlık personeli, 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununa tâbidir ve Başkan tarafından atanır.
(2) Başkana, Yükseköğretim Kurulu Başkan Vekiline ödenen aylık ve sosyal
yardımları; Başkan yardımcılarına, Yükseköğretim Yürütme Kurulu üyelerine ödenen
aylık ve sosyal yardımları geçmemek üzere, Bakanlar Kurulu tarafından tespit
edilecek tutarda ödeme yapılır. Başkan ve Başkan yardımcıları tam zamanlı görev
yapar ve görevleri süresince, lisansüstü eğitim faaliyetleri hariç, başka hiçbir
kurum veya kuruluşta ücretli iş göremez.
(3) Yönetim Kurulu üyelerine, ayda ikiden fazla olmamak üzere, her bir toplantı
için (3.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda
bulunacak miktarda huzur hakkı ödenir.
(4) Başkanlıkta, Daire Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Basın ve Halkla İlişkiler
Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı ve Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcısı ile doğrudan Başkanlığa bağlı
temsilcilikleri yönetmekle görevlendirilen Şube Müdürü kadrolarına atananlar,
kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların
sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın
sözleşmeli olarak çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacak personele, bu
Kanuna ekli (1) sayılı cetvelde unvanları itibarıyla yer alan taban ve tavan
ücretleri arasında kalmak üzere, Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenecek tutarda
aylık brüt sözleşme ücreti ödenir. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle
orantılı olarak, hastalık ve yıllık izinler dâhil, ocak, nisan, temmuz, ekim
aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarında ikramiye ödenir. Bunlardan üstün
gayret ve çalışmaları sonucu emsallerine göre başarılı çalışmalar yaptıkları
tespit edilenlere, Başkanın onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık
sözleşme ücreti tutarına kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer
ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
(5) Başkanlıkta Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı ve Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcısı istihdam edilir. Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcılığına atanabilmek için, 657 sayılı Kanunun 48
inci maddesinde sayılan genel şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:
a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren Başkanlıkça yönetmelikle belirlenecek
fakülte, yüksekokul veya bölümlerden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu
tarafından onaylanmış yabancı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Uzman yardımcılığına giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının ilk günü
itibarıyla otuz yaşını doldurmamış olmak.
c) Meslek ve yabancı dil konularında yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
(6) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcılığına atananlar en az üç
yıl fiilen çalışmak, her yıl olumlu sicil almak, Yönetim Kurulu tarafından kabul
edilen bir yabancı dili Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavından en az (C) düzeyinde veya buna denk kabul edilen ve uluslararası
geçerliliği bulunan bir seviyede bildiğini belgelemek ve ÖSYM'nin faaliyet
alanına giren konularda hazırladıkları özgün bir tezi jüri önünde başarı ile
savunmak kaydıyla, yapılacak yeterlilik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi
içinde tezlerini sunmayan veya hazırladıkları tez kabul edilmeyenlere, tezlerini
sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için, bir yılı aşmamak üzere ilave
süre verilir. Yeterlilik sınavında başarılı olanlar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezi Uzmanı olarak atanır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye
hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara,
bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde
tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul
edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını
kullanmayanlar ile olumsuz sicil alanlar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Uzman Yardımcısı unvanını kaybeder ve öğrenim durumlarına uygun kadrolara
atanırlar. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı ve Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri,
yarışma sınavı, tez hazırlama ve yeterlilik sınavı ile çalışma usul ve esasları
Başkanlıkça çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
(7) Başkanlıkta daire başkanı olarak atanabilmek için 657 sayılı Kanunda
öngörülen şartların yanı sıra, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanlığına
atanmak için öngörülen eğitim ve yabancı dil şartlarının da taşınması gerekir.
(8) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesinin
son fıkrasına göre görevlendirilenler ile 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet
Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2
nci maddesinde sayılan kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadrolarda çalışanlardan
Başkanlıkta görevlendirilenlere, aslî görevlerine ait aylık ve her türlü diğer
ödemeler ile mali ve sosyal hakları ödenmeye devam olunur. Bu şekilde
görevlendirilenlere, (40.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile
çarpımı sonucu bulunacak miktarı geçmeyecek tutarda her ay ilave ödeme
yapılabilir. Ek ödemenin tutarı ile usul ve esasları Bakanlar Kurulu kararı ile
belirlenir. Bu fıkra kapsamında görevlendirilecek personel sayısı 10'u geçemez.
(9) Başkanlıkta 657 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın
sözleşme ile yerli veya yabancı uzman istihdam edilebilir. Sözleşmeli olarak
istihdam edilecek personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar
ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında sigortalı sayılır. Bu personelin atama usul ve esasları ile
personele ilişkin diğer hususlar Başkanlıkça çıkarılacak yönetmelikle
belirlenir. Bunlara ödenecek ücretin net tutarı, birinci dereceli Ölçme, Seçme
ve Yerleştirme Merkezi Uzmanına ödenen bir aylık ortalama net tutarı aşmamak
üzere Başkan tarafından tespit edilir. Bu fıkra uyarınca çalıştırılacak uzman
sayısı, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı ve Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcısı kadro sayısının üçte birini aşamaz.
Bunların, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları için aranan eğitim ve
yabancı dil şartlarını taşıması şarttır. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi
Seviye Tespit Sınavı veya bu sınava denk kabul edilen uluslararası geçerliliği
bulunan sınavlarla ölçülmeyen yabancı diller için, ilgili dilde en az üç yıllık
ortaöğretim veya ön lisans, lisans veya yüksek lisans diploması almış olmak ya
da o dilin resmî dil olarak konuşulduğu ülke resmî makamları tarafından
düzenlenen sınavda yüzde seksen oranında başarılı olmak gerekir.
(10) Bu Kanunun yürütülmesinde görev alan kamu görevlileri ile hizmet satın
alınması durumunda yüklenici özel hukuk tüzel kişilerinin ilgili personeli,
göreve getirilmeden önce imzalayacakları bir gizlilik sözleşmesi ile görevlerini
yerine getirmeleri sırasında edindikleri kamuya, ilgililere ve üçüncü kişilere
ait gizlilik taşıyan bilgileri, kişisel verileri, Başkanlıkla ve Başkanlık
tarafından yapılan sınavlarla ilgili gizlilik taşıyan bilgileri, ticari sırları
ve bunlara ait belgeleri bu konuda kanunen yetkili kılınan mercilerden başkasına
açıklayamaz, kendilerinin veya üçüncü kişilerin yararına kullanamaz. Bu
yükümlülük görevden ayrılmalarından sonra da devam eder.
(11) Başkanlık lehine sonuçlanan dava ve icra takipleri nedeni ile hükme
bağlanarak karşı taraftan tahsil edilen vekalet ücretlerinin avukatlara dağıtımı
hakkında 2/2/1929 tarihli ve 1389 sayılı Devlet Davalarını İntaç Eden Avukat ve
Saireye Verilecek Ücreti Vekalet Hakkında Kanun hükümleri kıyas yoluyla
uygulanır.
(12) Başkanlık kadrolarının tespiti, ihdası, kullanımı ve iptali ile kadrolara
ilişkin diğer hususlar, 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü
Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir.
(13) Başkanlıkça; yurt içinde ve yurt dışında soruların hazırlanmasında
görevlendirilenlere, sınav soru havuzunda yer alacak soruların hazırlanmasında
katkısı olanlara, 2 nci maddenin birinci fıkrasının (h) bendi uyarınca
oluşturulan koordinatörlüklerin koordinatörüne ve diğer personeline, bina sınav
sorumluları ile bina yöneticilerine, salon başkanlarına, gözetmenlere, sınav
güvenliğini sağlayan kolluk kuvvetlerine, kapalı dönem çalışanlara ve sınav
sürecinde görev alan diğer personele sınav ücreti ödenir. Sınav ücretinin tutarı
ile usul ve esasları; sınavın özelliği, sınava katılanların sayısı, görev ve
yetkileri, sınavın yerinin özelliği ve çalışma süresi gibi hususlar dikkate
alınmak suretiyle, Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararı ile
tespit edilir. Bu fıkrada yer alan hükümler, Milli Eğitim Bakanlığınca yapılan
merkezî sınavlar, yükseköğretim kurumlarının açık öğretim sınavları, kamu kurum
ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişilerinin talepleri üzerine yükseköğretim
kurumlarınca yapılan sınavlar hakkında da uygulanır. Başkan ve Başkan
yardımcıları, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle çalıştırılanlar ile
sekizinci fıkraya göre görevlendirilenlere sınav ücreti ödenmez. Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Başkanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığında kadrolu veya
sözleşmeli çalışan personele sınav sorularının hazırlanmasına katkıları
nedeniyle ayrıca sınav ücreti ödenmez.
(14) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından yapılan merkezi
sistem sınavlarında Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okul ve kurum müdürlükleri
ile koordinatörlüklerce, her bir başvuru kaydı için adaylardan alınacak başvuru,
tercih, şifre verme gibi hizmet bedeli, okulların ve koordinatörlüklerin sınav
hizmetlerine yönelik ihtiyaçlarında kullanılmak üzere koordinatörlük ile okul ve
kurum müdürlüklerinin bağlı olduğu il veya ilçe millî eğitim müdürlükleri
nezdinde açılan hesaba aktarılır. Başvuru, tercih, şifre verme gibi hizmet
bedellerinin tahsiline ve söz konusu tutarların harcanmasına ilişkin usul ve
esaslar Millî Eğitim Bakanlığı ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı
arasında imzalanacak protokolle, koordinatörlüklere ilişkin usul ve esaslar
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca Maliye Bakanlığının görüşü
alınarak belirlenir. Bu harcamalar Sayıştay tarafından denetlenir.
(15) Başkan, Başkan yardımcıları, Yönetim Kurulu üyeleri ile dördüncü, sekizinci
ve dokuzuncu fıkralarda belirtilenler, Başkanlıktaki görevlerinin sona
ermesinden itibaren iki yıl süreyle, Başkanlık tarafından yapılan sınavlara
yönelik hazırlık kursları veya yayınlarla ilgili faaliyet gösteren gerçek
kişiler ile özel hukuk hükümlerine tâbi tüzel kişilerde ya da bunların
iştiraklerinde görev alamaz ya da bu tür işlere ortak olamaz ve bu tüzel
kişilerden ya da iştiraklerden gelir sağlayacak ya da sağlayabilecek doğrudan ya
da dolaylı ilişkiye giremez. Bunların eşleri, çocukları ile ikinci dereceye
kadar kan ve kayın hısımları, bunların görevleri süresince, Başkanlık tarafından
yapılan sınavlara yönelik hazırlık kursları veya yayınlarla ilgili faaliyet
gösteren kamu kurum ve kuruluşları dışındaki tüzel kişiliklerde ya da bunların
iştiraklerinde görev alamaz ya da bu tür işlere ortak olamaz ve bu tüzel
kişilerden ya da iştiraklerden gelir sağlayacak ya da sağlayabilecek doğrudan ya
da dolaylı ilişkiye giremez.
(16) ÖSYM'nin gelirleri şunlardır:
a) Yurt içi ve yurt dışı sınav, ölçme, değerlendirme ve yerleştirme hizmetleri
karşılığında alınacak ücretler.
b) Yayın ve telif haklarından alınan ücretler.
c) Genel bütçeden yapılacak yardımlar.
ç) Başkanlığa yapılacak her türlü bağış, yardım ve vasiyetler.
d) Başkanlık gelirlerinin değerlendirilmesinden elde edilecek gelirler.
e) Diğer gelirler.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sınavlara İlişkin Hükümler
Temel ilkeler
MADDE 7 ? (1) Sınav, ölçme, değerlendirme ve yerleştirme işlemleri,
güvenilirlik, gizlilik, tarafsızlık, bilimsellik ilkeleri çerçevesinde ve
adaylara fırsat eşitliği sağlayacak biçimde yapılır.
(2) Sınavlar, adayların bilgi ve yetenek düzeylerine göre sıralanmasını sağlamak
amacıyla, sıralama sınavları veya adayları belirlenen asgarî yetenek ve
yeterlilikleri taşıyıp taşımadıklarına göre gruplandıran seviye tespit sınavları
biçiminde yapılabilir.
(3) Sınavlar; basılı veya elektronik ortamda ve adaylara soruların aynı anda
sorulduğu eş zamanlı olarak yapılabileceği gibi, alan ve zorluk düzeyine göre
tasnif edilerek güvenli biçimde saklanan bir soru havuzundan, her bir adaya aynı
ya da farklı zamanlarda, farklı soruların adayın verdiği cevaplara göre de
değişebilen biçimde sorulmasına izin verecek şekilde, elektronik ortamda da
yapılabilir. İhtiyaç ve imkânlara göre hangi sınav türünün uygulanacağına
Yönetim Kurulu karar verir.
(4) Elektronik ortamda yapılan sınavların kayıtları ile basılı ortamda yapılan
sınavların cevaplarına ait elektronik veriler asgarî on yıl süreyle arşivlenerek
güvenli bir ortamda saklanır. Sınavlarda kullanılan soru kitapçıkları, sınav
sonuçlarının ilanından bir yıl sonra, cevap kâğıtları ise iki yıl sonra imha
edilebilir.
(5) Sınavlarla ilgili her türlü açıklama, başvuru ve sınav sonuçlarının adaylara
duyurulması, Başkanlığın internet sayfasında yapılır. İnternet sayfasındaki
duyurular adaylara tebliğ hükmündedir.
(6) Başkanlık tarafından farklı zamanlarda yapılan sıralama veya seviye tespit
sınavlarının eşdeğerliği, her bir sınav sonucunun geçerlilik süresi ile
Başkanlığın yaptığı yabancı dil sınavlarının uluslararası yabancı dil
sınavlarıyla eşdeğerliği, ilgili uzman raporlarına dayalı olarak, Yönetim Kurulu
kararı ile belirlenir.
(7) Yükseköğretim ile ilgili sınavlar Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen
usul ve esaslar çerçevesinde yapılır.
(8) Soruların hazırlanması, soru havuzunun oluşturulması ve şifrelenmesi, basılı
veya elektronik ortamda yapılan sınav sorularının güvenliğinin sağlanması
hususlarına ve sınav türlerine ilişkin usul ve esaslar ile sınavlarda görev
alacakların uyması gereken hususlar yönetmelikle düzenlenir.
(9) Özel kurumların taleplerine yönelik sınavlar, Yönetim Kurulunun yapacağı
düzenlemeler ile gerçekleştirilir.
Sınav merkezleri, görevliler, sonuçlara itiraz
MADDE 8 ? (1) Sınav hizmetleri; merkez teşkilatı, doğrudan merkeze bağlı
temsilcilikler ile sınav koordinatörlükleri vasıtasıyla yerine getirilir. Sınav
koordinatörlüklerinin çalışma usul ve esasları, bu birimlerde görev yapmak üzere
personel görevlendirilmesi, görevlendirilecek personelde aranacak nitelikler ve
bu personelin görevleri, birimlerin teknik altyapılarının oluşturulması, cari ve
diğer giderlerinin ödenmesi ile yurt dışında yapılan sınavlara ilişkin usul ve
esaslar yönetmelikle belirlenir.
(2) Devlet veya vakıf yükseköğretim kurumları, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı
Devlet veya özel ilk ve orta öğretim kurumları ile kamu kurum ve kuruluşlarının
sınav yapmaya uygun mekânları, gerektiğinde Başkanlığın sınav hizmetlerinde
temizlik, ısıtma ve aydınlatma giderleri de dâhil olmak üzere ücretsiz olarak
kullanılabilir.
(3) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel, ihtiyaç duyulması hâlinde
Başkanlığın sınav hizmetlerinde görevlendirilebilir.
(4) Adayların sınav sonuçlarına itirazları, ilgili kılavuzlarda belirtilen
süreler içinde doğrudan Başkanlığa yapılır. İtirazlarla ilgili işlemlerin ve
saklanan bilgilerin tespit ve tevsikinde Başkanlık kayıtları esas alınır.
(5) Başvuru merkezleri ve koordinatörlüklere, sınav hizmetlerini yürütmek için
süre şartı aranmaksızın taşınır, büro ve tüketim malzemesi verilebilir.
Sınav güvenliği
MADDE 9 ? (1) Sınav soruları ile bunları hazırlamakla görevlendirilmiş olan
kişilerin kimlikleri gizli tutulur. Başkanlık, gizliliğin sağlanması için
gerekli bütün tedbirleri alır ve ilgili tüm kurumlarla işbirliği yapar. Soru
havuzundaki sorular hiçbir koşul altında kısmen ya da tamamen üçüncü şahıslara
verilmez. Adli ve idari soruşturma ve kovuşturmalarda soru havuzuna erişim için
Bakanlar Kurulunun izni gereklidir.
(2) Sorular ve cevapları, yapılan sınav sona erdikten sonra Yönetim Kurulu
kararına istinaden açıklanabilir. 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme
Hakkı Kanunu hükümleri saklıdır.
(3) Soruların hazırlanması da dâhil olmak üzere, sınav sürecinin herhangi bir
aşamasında görev alanlar, ilgili mevzuat çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından
belirlenen kurallara titizlikle uymakla yükümlüdür.
(4) Sınavlarda güvenliğin sağlanması amacıyla, sınavların yapıldığı binalarda
sınav öncesinde ve sınav esnasında sinyal karıştırıcı ve benzeri diğer cihazlar
kullanılabilir.
(5) Sınav güvenliğinin sağlanması amacıyla, genel kolluk görevlileri ile
bunların gözetiminde olmak üzere özel güvenlik görevlileri, herhangi bir emir
veya karar olmasına bakılmaksızın, adayların ve sınavın yapıldığı binaya girme
hakkına sahip olan diğer kişilerin üstünü ve eşyasını teknik cihazlarla,
gerektiğinde el ile kontrol etmeye ve aramaya yetkilidir. Adayların ve sınav
görevlilerinin sınav binalarına giriş koşulları yönetmelikle düzenlenir.
(6) Görevli olması sebebiyle sınav süresince sınav yapılan bina ve salonlara
girmek isteyenler, sorulmaksızın kimliklerini ibraz etmekle yükümlüdür.
Ceza hükümleri
MADDE 10 ? (1) Başkanlık tarafından yapılan sınavlarla ilgili olarak, sınav
sorularının hazırlanma sürecinden başlamak üzere, görevlendirilen kişiler, başka
bir kamu kurumunda veya özel kuruluşta görevli olup olmadığına bakılmaksızın, bu
Kanun hükümlerine göre ifa ettiği görev bakımından, kamu görevlisi sayılır.
(2) Bu Kanun hükümlerine göre gizli olan bilgileri, hukuka aykırı olarak elde
eden veya elinde bulunduran kişi, fiili daha ağır cezayı gerektiren başka bir
suç oluşturmadığı takdirde, bir yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile
cezalandırılır. Bu bilgileri ifşa eden kişi, iki yıldan beş yıla kadar hapis ve
beşbin güne kadar adli para cezası ile cezalandırılır.
(3) Başkanlık tarafından yapılan sınavlarda;
a) Ses veya görüntü nakleden cihaz kullanmak suretiyle kopya çeken veya bu
suretle kopya çekilmesine aracılık eden,
b) Başka bir adayın yerine sınava giren veya kendi yerine bir başkasının sınava
girmesine katkı sağlayan,
c) Kopya çektirilmesine imkân sağlayan,
kişi; fiili daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde,
bir yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(4) Sınav sonuçlarını adayın lehine veya aleyhine olacak şekilde değiştiren
kişi, fiili daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde, üç
yıldan sekiz yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(5) Sınavda kopya çektiği tespit edilen adayın sınavı, Yönetim Kurulu kararı ile
iptal edilir. Bu aday, sınavın yapıldığı tarihten itibaren iki yıl süreyle
Başkanlık tarafından yapılan hiçbir sınava aday olarak başvuramaz ve giremez.
Sınavı iptal edilenlerin, iptal kararı verilmeden önce, bu sınavdaki başarısına
dayalı olarak bir kamu görevine atanmış veya sair bir hak iktisap etmiş olması
hâlinde, ilgili kurum yetkilileri tarafından görevine derhal son verilir ve
kendisine sağlanan hak geri alınır. Bu fıkrada yer alan hükümler ikinci, üçüncü
ve dördüncü fıkralarda yer alan fiilleri işleyen adaylar hakkında da uygulanır.
(6) Bu maddede tanımlanan suçların bir örgütün faaliyeti çerçevesinde işlenmesi
halinde, verilecek cezalar yarı oranında artırılır. Bu suçların bir tüzel
kişinin faaliyeti çerçevesinde işlenmesi hâlinde, tüzel kişi hakkında bunlara
özgü güvenlik tedbirlerine hükmolunur.
(7) Gizlilik ihlali suretiyle soruların elde edilmiş olmasından yararlanarak
kopya çektiği için kendisiyle ilgili sınavın iptaline karar verilen adayın,
soruların kimler tarafından temin edildiği ve ne suretle eline geçtiği hususunda
bilgi vermesi hâlinde, Yönetim Kurulu kararıyla, sınava giriş yasağının süresi
kısaltılabileceği gibi yasak tamamen de kaldırılabilir.
(8) Bu Kanun hükümlerine göre kamu görevlisi sayılan kişiler hakkında,
görevleriyle bağlantılı olarak işledikleri iddia edilen suçlardan dolayı,
2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin
Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre, soruşturma izni kararı vermeye
ÖSYM Yönetim Kurulu; Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri hakkında ise Yükseköğretim
Genel Kurulu yetkilidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Değiştirilen ve yürürlükten kaldırılan hükümler
MADDE 11 ? (1) 2547 sayılı Kanunun;
a) 6 ncı maddesinde yer alan ?, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi? ibaresi
ile 52 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan ?Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Başkanı,? ibaresi madde metninden çıkarılmış,
b) 10 uncu maddesinin başlığı ?Kaynak aktarımı? şeklinde değiştirilmiş ve anılan
maddede yer alan ?Kuruluş, işleyiş ve görevleri:? ibaresi madde metninden
çıkarılmış ve anılan ibareyi takip eden birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü,
beşinci, altıncı ve yedinci fıkralar yürürlükten kaldırılmış, sekizinci fıkrada
yer alan ?Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezinin önceki yıldan devreden
finansman fazlasının? ibaresi ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığının
bir önceki yıla ait bütçe geliri ile bütçe gideri farkının? olarak
değiştirilmiş,
c) 45 inci maddesinde yer alan ?Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi? ibareleri
?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı? olarak değiştirilmiş,
ç) 65 inci maddesinin (a) fıkrasının (3) numaralı bendi yürürlükten kaldırılmış,
d) Ek 18 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (f) bendinde yer alan ?Öğrenci Seçme
ve Yerleştirme Merkezince? ibaresi ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığınca? olarak değiştirilmiştir.
(2) 7/10/1983 tarihli ve 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile
Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin
15 inci ila 24 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.
(3) 657 sayılı Kanuna;
a) 36 ncı maddesinin ?Ortak Hükümler? başlıklı bölümünün (A) fıkrasının (11)
numaralı bendine ?Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcıları,?
ibaresinden sonra gelmek üzere ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman
Yardımcıları,? ibaresi ve ?Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlığına,?
ibaresinden sonra gelmek üzere ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Uzmanlığına,? ibaresi,
b) 152 nci maddesinin ?II-Tazminatlar? fıkrasının ?A-Özel Hizmet Tazminatı?
bendinin (h) alt bendine ?Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları,?
ibaresinden sonra gelmek üzere ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları,?
ibaresi,
c) Eki (1) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin ?I ? Genel İdare Hizmetleri Sınıfı?
bölümünün (h) bendine ?Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları,?
ibaresinden sonra gelmek üzere ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları,?
ibaresi,
eklenmiştir.
(4) Ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek, 190 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezi Başkanlığı? bölümü olarak eklenmiştir. Ekli (2) sayılı listede yer alan
kadrolar ihdas edilerek, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı
cetvelin Yükseköğretim Kuruluna ait bölümüne eklenmiştir.
(5) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi adına ihdas edilmiş kadrolardan boş
olanlar iptal edilmiş ve Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi 190 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ekinden çıkarılmıştır.
(6) 5018 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan ?Yükseköğretim Kurulu,?
ibaresinden sonra gelmek üzere ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı,?
ibaresi eklenmiş, anılan Kanunun eki (II) sayılı cetvelin ?A) Yükseköğretim
Kurulu, Üniversiteler ve Yüksek Teknoloji Enstitüleri? bölümünde yer alan ?2 ?
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi? ibaresi yerine ?2 ? Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Başkanlığı? ibaresi eklenmiştir.
(7) 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü
maddesinin birinci fıkrasına ?Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar
Başkanlığı,? ibaresinden sonra gelmek üzere ?Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığı,? ibaresi eklenmiş ve geçici 9 uncu maddesi yürürlükten
kaldırılmıştır.
(8) Mevzuatta Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine yapılan atıflar Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme
Sistemine yapılan atıflar ise Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Sistemine yapılmış
sayılır.
Geçiş hükümleri
GEÇİCİ MADDE 1 ? (1) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Yükseköğretim Kurulu
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezinin kullanımında bulunan taşınırlar ile her
türlü hak, borç ve yükümlülükler başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Başkanlığa
devredilir. Tapuda Yükseköğretim Kurulu adına kayıtlı olup Yükseköğretim Kurulu
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezince fiilen kullanılan taşınmazlar tapuda
Başkanlık adına resen tescil edilir. Hazineye ait olup Yükseköğretim Kurulu
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine tahsis edilen taşınmazlar ise Başkanlığa
tahsis edilmiş sayılır.
(2) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi kadrolarında bulunan; Genel Sekreter, I. Hukuk Müşaviri,
Hukuk Müşaviri, Araştırma Geliştirme Değerlendirme Müdürü, Bilgi İşlem Müdürü,
Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürü, Planlama ve Mali İşler Müdürü, Sınav
Hizmetleri Müdürü, İdari İşler Müdürü, Müdür ve Müdür Yardımcılarının görevleri
sona ermiş ve kadroları iptal edilmiştir. Bunlar herhangi bir işlem veya
tebligata gerek kalmaksızın Yükseköğretim Kuruluna ekli (2) sayılı liste ile
ihdas edilen Araştırmacı kadrolarına atanmış sayılır. Bu şekilde atanmış
sayılanların atandıkları kadroların aylık, ek gösterge, her türlü zam ve
tazminatlar ile diğer mali haklar toplamının net tutarının, eski kadrolarına
bağlı olarak en son ayda almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve
tazminatlar ile diğer mali haklar toplamının net tutarından az olması hâlinde
aradaki fark, farklılık giderilinceye kadar, atandıkları kadroda kaldıkları
sürece, herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir. İsteğe
bağlı unvan değişikliği yapanlar ile başka kurum ve kuruluşlara geçenlere fark
tazminatı ödenmesine son verilir.
(3) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezinin ikinci fıkrada yer alamayan
kadrolarında görev yapan personeli, kadroları ile birlikte; 657 sayılı Kanunun 4
üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personel de
pozisyonları ile birlikte Yükseköğretim Kuruluna devredilmiştir. Bunların kadro
ve pozisyonları, başka bir işleme gerek kalmaksızın Yükseköğretim Kurulu adına
vize edilmiş sayılır. Söz konusu personel, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığının talebi ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının uygun görüşü ile
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezinin ihtiyaç duyulan hizmetlerinde
görevlendirilebilir. Bu fıkraya göre Yükseköğretim Kuruluna devredilen kadro ve
pozisyonlardan herhangi bir nedenle boşalanlar, başka bir işleme gerek
kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.
(4) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi adına vizeli sözleşmeli personel
pozisyonlarından boş olanlar, hiçbir işleme tabi tutulmaksızın Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi adına vize edilmiş sayılır.
(5) Bir defaya mahsus olmak üzere; mesleğe özel yarışma sınavı ile girmiş ve
belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlilik sınavı sonunda 657
sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin ?Ortak Hükümler? başlıklı bölümünün (A)
fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen kadrolara atanmış olanlar ile en az
doktora diplomasına sahip öğretim elemanlarından, kırk yaşından gün almamış
olmak ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı olabilmek için öngörülen
yabancı dil şartını taşımak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir
yıl içinde Başkan tarafından Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı olarak
atanabilirler. Bu şekilde atanacakların sayısı yirmiyi geçemez.
(6) Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl süreyle, 190 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin son fıkrasında yer alan sınırlama ile
bağlı olmaksızın boş kadrolarda unvan, dolu ve boş kadrolarda derece değişikliği
yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.
(7) Bir defaya mahsus olmak üzere; kırk yaşından gün almamış olan ve Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı olabilmek için öngörülen yabancı dil şartını
taşıyan ikinci ve üçüncü fıkrada belirtilen personel, bu Kanunun yayımı
tarihinden itibaren altı ay içinde Başkanlık tarafından yapılacak yeterlilik
sınavında başarılı olmaları şartıyla, başarı sıralaması dikkate alınarak;
a) Bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi kadro ve pozisyonlarında beş yıldan az hizmeti bulunanlar
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcısı kadrolarına,
b) Bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi kadro ve pozisyonlarında beş yıl ve daha fazla hizmeti
bulunanlar Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı kadrolarına,
Başkan tarafından atanabilir. Bu fıkraya göre Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezi Uzman Yardımcısı kadrolarına atananlar hakkında Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcılarının tabi olduğu hükümler uygulanır. Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanı kadrolarına atananlar iki yıl içinde
Başkanlık tarafından belirlenen alanlarda tez vermekle yükümlüdür. Tezi,
Başkanlık tarafından başarısız bulunanlar veya zamanında tezini vermeyenlerin
atamaları iptal edilir. Bu fıkraya göre atanacakların sayısı onu geçemez.
Yeterlilik sınavına ilişkin esaslar Başkanlıkça belirlenir.
(8) Bu Kanunda öngörülen düzenlemeler en geç bir yıl içinde yapılır. Bu süre
içerisinde yapılacak sınavlar hakkında mevcut mevzuat hükümleri uygulanır.
Kurumun hizmet birimleri, yeni teşkilat düzenlemeleri yapılıncaya kadar mevcut
görevlerini yürütmeye devam ederler.
MADDE 12 ? 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı
Kanununa aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.
?İstanbul Gelişim Üniversitesi
EK MADDE 135 ? İstanbul'da Gelişim Eğitim Kültür Sağlık ve Sosyal Hizmet Vakfı
tarafından 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına
ilişkin hükümlerine tabi olmak üzere, kamu tüzel kişiliğine sahip İstanbul
Gelişim Üniversitesi adıyla bir vakıf üniversitesi kurulmuştur.
Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) Güzel Sanatlar Fakültesinden,
b) Mühendislik ve Mimarlık Fakültesinden,
c) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden,
ç) Sosyal Bilimler Enstitüsünden,
d) Fen Bilimleri Enstitüsünden,
e) 14/7/2008 tarihli ve 2008/13951 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla kurulmuş
bulunan ve bu Kanun ile tüzel kişiliği sona erdirilerek Rektörlüğe bağlanan
İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulundan,
oluşur.
Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesi
EK MADDE 136 ? Alanya'da Hamdullah Emin Paşa ve Haremi Hatice Tahire Hanım Vakfı
tarafından 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına
ilişkin hükümlerine tabi olmak üzere, kamu tüzel kişiliğine sahip Alanya
Hamdullah Emin Paşa Üniversitesi adıyla bir vakıf üniversitesi kurulmuştur.
Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) Turizm Fakültesinden,
b) Mühendislik Fakültesinden,
c) Sanat ve Tasarım Fakültesinden,
ç) Yabancı Diller Yüksekokulundan,
d) Fen Bilimleri Enstitüsünden,
e) Sosyal Bilimler Enstitüsünden,
oluşur.
Üsküdar Üniversitesi
EK MADDE 137 ? İstanbul'da İnsani Değerler ve Ruh Sağlığı Vakfı tarafından 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına ilişkin
hükümlerine tabi olmak üzere, kamu tüzel kişiliğine sahip Üsküdar Üniversitesi
adıyla bir vakıf üniversitesi kurulmuştur.
Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesinden,
b) Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesinden,
c) Sağlık Bilimleri Fakültesinden,
ç) İletişim Fakültesinden,
d) Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulundan,
e) Sağlık Bilimleri Enstitüsünden,
f) Sosyal Bilimler Enstitüsünden,
g) Fen Bilimleri Enstitüsünden,
oluşur.
Bursa Orhangazi Üniversitesi
EK MADDE 138 ? Bursa'da Uludağ Kültür Sağlık ve Eğitim Vakfı tarafından 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına ilişkin
hükümlerine tabi olmak üzere, kamu tüzel kişiliğine sahip Bursa Orhangazi
Üniversitesi adıyla bir vakıf üniversitesi kurulmuştur.
Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden,
b) Mühendislik Fakültesinden,
c) Mimarlık Tasarım Fakültesinden,
ç) Sosyal Bilimler Enstitüsünden,
d) Fen Bilimleri Enstitüsünden,
oluşur.
Türk Hava Kurumu Üniversitesi
EK MADDE 139 ? Ankara'da Türk Hava Kurumu Havacılık Vakfı tarafından 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına ilişkin hükümlerine tabi
olmak üzere, kamu tüzel kişiliğine sahip Türk Hava Kurumu Üniversitesi adıyla
bir vakıf üniversitesi kurulmuştur.
Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesinden,
b) Mühendislik Fakültesinden,
c) İşletme Fakültesinden,
ç) Hava Ulaştırma Fakültesinden,
d) İzmir Hava Ulaştırma Fakültesinden,
e) Havacılık Meslek Yüksekokulundan,
f) İzmir Havacılık Meslek Yüksekokulundan,
g) Havacılık ve Uzay Bilimleri Enstitüsünden,
ğ) Fen Bilimleri Enstitüsünden,
h) Sosyal Bilimler Enstitüsünden,
oluşur.
Ankara Bilge Üniversitesi
EK MADDE 140 ? Ankara'da Türkiye Yüksek İhtisas Hastanesi Vakfı ile Türkiye
Devlet Hastaneleri Vakfı tarafından müştereken 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına ilişkin hükümlerine tabi olmak üzere,
kamu tüzel kişiliğine sahip Ankara Bilge Üniversitesi adıyla bir vakıf
üniversitesi kurulmuştur.
Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) Tıp Fakültesinden,
b) Sağlık Bilimleri Fakültesinden,
c) Spor Bilimleri Fakültesinden,
ç) Yabancı Diller Yüksekokulundan,
d) Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulundan,
e) Meslek Yüksekokulundan,
f) Sağlık Bilimleri Enstitüsünden,
oluşur.
Altın Koza Üniversitesi
EK MADDE 141 ? Ankara'da Koza İpek Eğitim Sağlık Hizmet Yardım Vakfı tarafından
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına ilişkin
hükümlerine tabi olmak üzere, kamu tüzel kişiliğine sahip Altın Koza
Üniversitesi adıyla bir vakıf üniversitesi kurulmuştur.
Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) İletişim Fakültesinden,
b) Güzel Sanatlar Fakültesinden,
c) İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakültesinden,
ç) Siyasal Bilgiler Fakültesinden,
d) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden,
e) Sosyal Bilimler Enstitüsünden,
oluşur.
Gedik Üniversitesi
EK MADDE 142 ? İstanbul'da Gedik Eğitim ve Sosyal Yardım Vakfı tarafından 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına ilişkin
hükümlerine tabi olmak üzere, kamu tüzel kişiliğine sahip Gedik Üniversitesi
adıyla bir vakıf üniversitesi kurulmuştur.
Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden,
b) Mühendislik Fakültesinden,
c) Spor Bilimleri Fakültesinden,
ç) Güzel Sanatlar ve Mimarlık Fakültesinden,
d) Turizm Fakültesinden,
e) Yabancı Diller Yüksekokulundan,
f) Fen Bilimleri Enstitüsünden,
g) Sosyal Bilimler Enstitüsünden,
ğ) Sağlık Bilimleri Enstitüsünden,
h) 15/3/2010 tarihli ve 2010/232 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmuş
bulunan ve bu Kanun ile tüzel kişiliği sona erdirilerek Rektörlüğe bağlanan
Gedik Meslek Yüksekokulundan,
oluşur.?
MADDE 13 ? 2809 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.
?GEÇİCİ MADDE 40 ? Bu Kanun ile tüzel kişiliği sona erdirilerek Rektörlüğe
bağlanan İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulunda halen öğrenimlerini sürdüren
öğrencileri ile öğretim elemanları ve mal varlığı Gelişim Eğitim Kültür Sağlık
ve Sosyal Hizmet Vakfı tarafından bu maddeyi ihdas eden Kanunla İstanbul'da
kurulan İstanbul Gelişim Üniversitesine devredilir.
GEÇİCİ MADDE 41 ? Bu Kanun ile tüzel kişiliği sona erdirilerek Rektörlüğe
bağlanan Gedik Meslek Yüksekokulunda halen öğrenimlerini sürdüren öğrenciler ile
öğretim elemanları ve Gedik Meslek Yüksekokulunun mal varlığı Gedik Eğitim ve
Sosyal Yardım Vakfı tarafından bu Kanunla İstanbul'da kurulan Gedik
Üniversitesine devredilir.?
MADDE 14 ? 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Polis Yüksek Öğretim Kanununun 10
uncu maddesinin ikinci fıkrasında ve 15 inci maddesinin birinci fıkrasında yer
alan ?genel lise, erkek teknik öğretim, kız teknik öğretim ve ticaret ve turizm
öğretimine bağlı okul mezunları? ibaresi ?lise ve dengi okulları bitirenler?
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 15 ? 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununa
ekli ?EK GÖSTERGE CETVELİ?nin ?d) Yardımcı Doçentler? sırasında yer alan ?3-5?
ibaresi ?1-5? olarak değiştirilmiştir.
MADDE 16 ? 2/9/1983 tarihli ve 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek
madde eklenmiştir.
?EK MADDE 14 ? 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 34 üncü ve 2914 sayılı
Yükseköğretim Personel Kanununun 16 ncı maddesine göre yükseköğretim
kurumlarında sözleşme ile istihdam edilecek yabancı uyruklu öğretim elemanı
sayısı dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının % 2'sini geçemez. Bu kapsamdaki
yabancı uyruklu öğretim elemanının yükseköğretim kurumları itibariyle dağılımı,
isim, ücret ve sözleşme örneğinin vizesi, sözleşme süresinin uzatılması ve sona
erdirilmesi, Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılır.?
MADDE 17 ? 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin; (b) fıkrasında yer alan ?ile
sağlık uygulama ve araştırma merkezleri için asgari yüzde 35'i, ziraat ve
veteriner fakülteleri, sivil havacılık yüksekokulu ile bünyesinde atölye veya
laboratuar bulunan yükseköğretim kurumları için asgari yüzde 25'i, diğer
yükseköğretim kurumları için ise asgari yüzde 15'i,? ibaresi ?sağlık uygulama ve
araştırma merkezleri ile açık öğretim hizmeti veren yükseköğretim kurumları için
asgari yüzde 35'i, ziraat ve veteriner fakülteleri, sivil havacılık yüksekokulu,
sürekli eğitim merkezleri ile bünyesinde atölye veya laboratuar bulunan
yükseköğretim kurumları için asgari yüzde 30'u, diğer yükseköğretim kurumları
için ise asgari yüzde 15'i,? şeklinde; ?yüzde 50'sine kadar? ibaresi ?yüzde
75'ine kadar? şeklinde; aynı fıkranın ikinci paragrafında yer alan ?yüzde 5'i?
ibaresi ?en az yüzde 5'i? şeklinde değiştirilmiş; (c) fıkrasının (1) numaralı
bendinde yer alan ?makam? ibaresinden önce gelmek üzere ?28/3/1983 tarihli ve
2809 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesinin beşinci fıkrası uyarınca ödenen
tazminat dahil,? ibaresi, (2) numaralı bendinde yer alan ?657 sayılı Devlet
Memurları Kanununa? ibaresinden önce gelmek üzere ?Diğer öğretim elemanlarına
ve? ibaresi eklenmiş; ?diğerleri? ibaresi ?diğer öğretim elemanları ile diğer
personel? şeklinde değiştirilmiş; (d) fıkrasında yer alan ?kurumlarında
üretilen? ibaresi ?kurumları ile sürekli eğitim merkezleri, açık öğretim hizmeti
veren yükseköğretim kurumları ile düzenli döner sermaye geliri olan
yükseköğretim kurumlarında üretilen? şeklinde değiştirilmiş; (e) fıkrasının
birinci paragrafında yer alan ?hizmeti veren? ibaresinden önce gelmek üzere
?veya hizmet bedelinin peşin tahsil edilmesi halinde hizmetin gerçekleşme
oranına bağlı olarak aylara bölünerek? ibaresi eklenmiş, fıkranın ikinci
paragrafının sonuna ?Bu kapsamda bulunan hizmetler ile öğretim elemanlarının
yükseköğretim kurumlarının imkanlarını kullanmaksızın verdikleri hizmetler
karşılığında elde edilen gelirlerden (b) fıkrasının birinci bendi uyarınca
yapılacak kesintilerin uygulanmasında asgari yüzde 15 oranı uygulanır.? cümlesi
eklenmiş; (f) fıkrasının üçüncü paragrafında yer alan ?(c), (d) ve (e)? ibaresi
?(c) ve (d)? şeklinde ve (h) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?h) Döner sermaye işletmesi faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde, kaynakların
ekonomik, verimli ve tasarruflu kullanılması esastır. Yapılacak olan ödemelerde
gelir-gider dengesinin gözetilmesi zorunludur.
Yapılacak ek ödemenin oranları ile bu ödemelerin esas ve usulleri; yükseköğretim
kurumlarının hizmet sunum şartları ve kriterleri, personelin kadro ve görev
unvanı, görev yeri, çalışma şartları ve süresi, eğitim-öğretim ve araştırma
faaliyetleri ve mesleki uygulamalar ile ilgili performansı ve özellik arz eden
riskli bölümlerde çalışma gibi hizmete katkı unsurları esas alınarak Maliye
Bakanlığının uygun görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkartılacak
yönetmelikle belirlenir. Bu yönetmelikte belirlenen temel ilkeler çerçevesinde
üniversite yönetim kurulları gerekli düzenlemeleri yapmaya yetkilidir.
1/3/2006 tarihinden önce kurulan üniversitelerin tıp ve diş hekimliği
fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde (hastaneler dâhil)
görev yapan personele bu madde uyarınca her ay yapılacak ek ödeme tutarı, 375
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca kadro ve görev
unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme tutarından az
olamaz. Bu kapsamdaki personel için 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3
üncü maddesinin üçüncü fıkrası hükmü uygulanmaz.?
MADDE 18 ? 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
?EK MADDE 15 ? Atatürk Üniversitesi, Cumhuriyet Üniversitesi, Erciyes
Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Gaziosmanpaşa Üniversitesi,
İnönü Üniversitesi, Kafkas Üniversitesi, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi,
Kırıkkale Üniversitesi, Kocaeli Üniversitesi, Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Selçuk
Üniversitesi ve Uludağ Üniversitesinde kullanılmak üzere ekli (3) sayılı listede
yer alan öğretim elemanlarına ait kadrolar ihdas edilerek bu Kanun Hükmünde
Kararnameye bağlı cetvellerde, ilgili üniversitelere ait bölümlere eklenmiştir.?
MADDE 19 ? 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
?EK MADDE 13 ? Akdeniz Üniversitesi, Bozok Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Kafkas Üniversitesi, Kahramanmaraş
Sütçü İmam Üniversitesi, Kırıkkale Üniversitesi, Mustafa Kemal Üniversitesi ve
Ondokuz Mayıs Üniversitesinde kullanılmak üzere ekli (4) sayılı listede yer alan
kadrolar ihdas edilerek bu Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı cetvellerde, ilgili
üniversitelere ait bölümlere eklenmiştir.?
Yürürlük
MADDE 20 ? (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21 ? (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür