MEB, ek olarak verilen hizmet puanına açıklama yapmalıdır
Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacaklar" başlıklı 44. maddesindeki; "(1) Zorunlu çalışma yükümlülüğünden;
a) 6/5/2010 tarihinden önce Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak göreve başlayanlar,
b) Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların, öğretmen olan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşleri,
c) En az % 40 oranında çalışma gücünden yoksun olduğunu belgelendiren öğretmenler,
muaf tutulur.
(2) Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarında görevli iken çeşitli nedenlerle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarına atananlardan zorunlu çalışma yükümlülükleri altı aydan daha az kalanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılır. Altı aylık sürenin belirlenmesinde en son görev yapılan zorunlu hizmet alanı dikkate alınır." hükümleri ile zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacaklar belirlenmiştir.
Aynı yönetmeliğin "Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler" başlıklı 45. maddesindeki; "(1) Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerden;
a) Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,
b) Eşi aday memur olanların, eşinin adaylığının kaldırıldığı tarihten bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,
c) Eşi, 30 Eylül tarihi itibarıyla askerde olanların, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,
ç) Başvuruların son günü itibarıyla kendisi veya eşi aylıksız izinli olanların, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,
d) Alanlarında norm kadro olmaması ya da norm kadro açığı olmaması sebebiyle atanamayanların, atamaları gerçekleştirilene kadar,
e) Başvuruların son günü itibarıyla son altı ay içinde eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birinin hayatını kaybettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,
zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir."hükümleri ile zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenenler ifade edilmiştir.
Mezkur yönetmeliğin "Hizmet puanları" başlıklı 40. Maddesi 6.fıkrasındaki; "(6) Zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere zorunlu hizmet alanlarına atanıp zorunlu hizmet alanlarında fiilen görev yapmakta olan öğretmenlerden bu Yönetmelikte zorunlu hizmet alanları için öngörülen azami çalışma sürelerinin üzerinde görev yapanların hizmet puanları, görev yapmakta oldukları hizmet alanı için öngörülen puan dikkate alınarak azami çalışma sürelerinin üzerinde geçen ilk yıl için %25, ikinci yıl için %50, üçüncü ve sonraki yıllar için %100 artırılarak belirlenir." Hükümleriyle de zorunlu hizmet süresinin üzerinde görev yapanlara verilecek ek hizmet puanlarının oranları belirtilmiştir.
Bu hükümlere göre zorunlu hizmet yapmakta olanların zorunlu hizmet süresinin bitiminde aynı hizmet alanında görevine devam etmesi durumunda hizmet puanları yıllara göre belirlenen oranda artırılarak verilecektir.
Ancak, yönetmeliğin yayımı tarihinde zorunlu hizmetini yapmakta iken yönetmeliğin yayınlanmasıyla birlikte muaf olanların aynı hizmet alanında görevine devam etmesi üzerine ek olarak verilen hizmet puanından yararlanıp yararlanamayacağı yönünde tereddüte düşülmüştür.
Bu nedenle de tereddütlerin giderilmesi ve birlikteliğin sağlanması için zorunlu hizmet alanlarında zorunlu hizmetini yapmakta iken yönetmeliğin yayımlanmasıyla zorunlu hizmetten muaf olanların ek olarak verilen hizmet puanlarından yararlanıp yararlanamayacağı konusunda Milli Eğitim Bakanlığınca yetkililerin bilgilendirilmesi gerekmektedir.
Ahmet KANDEMİR