Öğretmenler, öncelikle hangi mevzuatı bilmeli?

Haklarını bilmeyenler dayatmalara boyun eğmek zorunda kalmakta, mali ve özlük hak kaybına uğradığının bile farkına varamamaktadır. Yine haklarını bilmeyenler angarya uygulamaların muhatabı olmaktadır. Bu araştırma yazımızda Öğretmenlerimizin öncelikle hangi mevzuatı bilmelidir. Konusunu araştırdık.

Kaynak : Memurlar.Net - Özel
Haber Giriş : 15 Ocak 2019 00:10, Son Güncelleme : 09 Ocak 2019 14:05
Öğretmenler, öncelikle hangi mevzuatı bilmeli?

Sevgili öğretmen arkadaşlar ister gücenin ister alının ama şunu söylemekten geri kalmayacağız, okumuyoruz. Neyi okumuyoruz? Kamu hayatındaki tapunuz olan temel mevzuatı okumuyoruz. Okumadığımız içinde hak kayıpları yaşıyoruz. Hani komutan diyor ya "Uyursanız ölürsünüz." diye bizde diyoruz ki; Öncelikle haklarınızı bilmeniz gerekmekte, haklarını bilmeyenler dayatmalara boyun eğmek zorunda kalmakta, mali ve özlük hak kaybına uğradığının bile farkına varamamaktadır. Yine haklarını bilmeyenler angarya uygulamaların muhatabı olmaktadır.

Bu araştırma yazımızda Öğretmenlerimizin öncelikle hangi mevzuatı bilmelidir. Konusunu araştırdık.

Peki neyi bilmeliyiz?

1- ALANIZ VE SORUMLULUKLARI

Öğretmenlerimizin alanındaki (branşındaki) ders yükünün nasıl hesaplanacağını bilmesi gerekmektedir.

Üniversitelerin hangi bölüm mezunlarının öğretmen olabileceği ve öğretmenlerin aylık karşılığı okutabileceği dersler Talim ve Terbiye Kurulunun 9 Sayılı Kurul Kararıyla belirlenmiştir.

Bu esaslar ve eki incelenerek aynı alanda, okuldaki öğretmen sayısı, ders yükü, seçmeli ders yükü vs. gibi bilgiler elde edilerek toplam ders yükü bulunarak okuldaki bir alanda bulunan norm kadro sayısı hesaplanır ve okulun hesapladığı norm kadro sayısı ile karşılaştırılarak doğru yapılıp yapılmadığı kontrol edilmeli eksiklik varsa şerh düşülerek itiraz edilmelidir. Bunun için aşağıda yer verdiğimiz dosyaların titizlikle incelenmesi gerekmektedir.

Talim ve Terbiye Kurulunun 20.02.2014 Tarih ve 9 Sayılı Kurul Kararı ile yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı'na Bağlı Eğitim Kurumlarına Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar İle Mezun Oldukları Yükseköğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Esaslar için tıklayınız.

2- NORM KADRO;

Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik hükümlerindeki detayları ve alanızın norm kadrosunun nasıl belirlendiğini bilmeniz gerekiyor.

Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik için tıklayınız.

İşte Detaylar;

Ekim 2018 Norm Güncellemeleri Başladı, Öğretmenler Bir Fotokopi Almalı!

3- AYLIK VE EK DERS

Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararını bilmeniz gerekiyor.

Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar için tıklayınız.

2007/19 Nolu Bir Genelge için tıklayınız.

Ders Dışı Eğitim Çalışmalarına Dair Esaslar konulu 2010/49 Nolu Genelge için tıklayınız.

2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme için tıklayınız.

İşte Detaylar;

Kimler; Hangi Alanlarda, Ders Dışı Eğitim Çalışmaları Yaparak Ek Ders Alır?

Öğretmenlerin Ders Yükü Nasıl Belirlenmeli?

Öğretmenlerin Aylık ve Ek Ders Karşılığı Derslerine İlişkin Sorulara Cevaplar

Aylık karşılığını dolduramayan öğretmene resen alan dışı ders verilebilir mi?

Öğretmenlerin gireceği azami ders saatinde 40 saat sınırı nedir ne değildir?

Yetiştirme Kursları Sorular Ve Cevaplar

MEB; "Öğretmenlerin Haftada 40 Saatten Fazla Ders Okutamayacaklarına Dair Bir Sınırlama Yok."

Yüz Yüze Eğitim Uygulamalarında Hazırlık Ve Planlama Ek Dersi Ödenecek

Yetiştirme Kurslarında Da Hazırlık Ve Planlama Ödenecek

Aylık Karşılığını Dolduramayan Öğretmene, Resen Mesai Saatleri Dışında Alanında Ders Verilebilir Mi?

Öğretmene 21 Saatin Üzerinde Resen Ek Ders Görevi Verilebilir Mi?

MEB'den Şube Rehber Öğretmenlerine Ek Ders Ücreti Açıklaması

Özel Eğitim Öğretmenlerine Nöbet Ücretleri %25 Fazlasıyla Ödenecek

4-GÖREV YAPTIĞINIZ OKUL VE KURUMUN YÖNETMELİĞİ

Görev yaptığınız okul veya kurumun kendi yönetmeliklerini bilmeniz ve değişiklikleri takip etmeniz gerekmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu için tıklayınız.

Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği için tıklayınız.

Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği için tıklayınız.

Milli Eğitim Bakanlığı Rehberlik Hizmetleri Yönetmeliği için tıklayınız.

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği için tıklayınız.

5-ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİKLERİ

Atama ve yer değiştirmeye dair ilgili yönetmelikleri bilmeniz ve değişiklikleri takip etmeniz gerekmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği için tıklayınız.

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği için tıklayınız.

Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik için tıklayınız.

Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik için tıklayınız.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik için tıklayınız.

6-DİĞER DURUMLAR;

Öğretmenlere Okul Giriş Kapılarında Nöbet Görevi Verilemeyecek

Haftalık Ders Programında Müdürün Yetkisi Kaldırıldı

Öğretmenlerin Gireceği Azami Ders Saatinde 40 Saat Sınırı Nedir Ne Değildir?

MEB; Seminerlere Katılmada Gönüllülük Esastır

Ahmet KANDEMİR

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber