En Az 5 Yıl Hizmeti Olanlara, 'Görev Tazminatı' Verilme İmkanı KaldırılıyorDanıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, KHK'nın imkan verdiği ancak Bakanlar Kurulunun vermediği en az 5 yıl hizmeti olanlara görev tazminatı verilmemesi
yönündeki kararını iptal etmişti.
Bu karar sonrasında yeni bir düzenleme yapılması gerekmekteydi, aksi halde görev
tazminatı alan üst düzey bürokratların bu ödemesi kesilecekti. Beklenen tasarı
bugün TBMM'ye sevk edildi. Hükümet, 5 yıldaz az hizmeti olanlara, değişik adlar
altında ödeme yapılmaya başladığını gerekçe göstererek, bu kesime görev tazminatı verme imkanı veren hükmü kaldırmaktadır. Devamı için başlığa tıklayınız.
00:04
10 Mart 2007
Görev Tazminatı Kararı Ne Anlam İfade Ediyor?Görev tazminatı ödenmesine imkan sağlayan üç hukuki düzenleme bulunmaktadır.
1- 2002/3546 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı, 2- Bu BKK'nin dayanağı olan 631
sayılı KHK, 3- 631 sayılı KHK'nın dayanağı olan 4639 sayılı yetki Kanunu...
Danıştay İdari Dava Dairesince görüşülen davada, görev tazminatı ödenmesine esas 2002/3546
sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1. maddesinin iptali istenilmiştir. Devamı
için başlığa tıklayınız.
Görev Tazminatında Önemli KararBir önceki hükümet döneminde çıkarılan görev tazminatı düzenlemesi memurlar
arasında oldukça rahatsızlık yaratmıştır. Tazminatın dayanağını oluşturan 631sayılı
KHK'nın 11. maddesi, sadece makam tazminatı alanlara değil en az beş hizmet
yılını dolduranlara da görev tazminatı ödenmesini hükme bağlamış olmasına rağmen
çıkarılan Bakanlar Kurulu Kararında
"en az beş hizmet yılını dolduran" memurlar yer almamıştır.
Bu konuya ilişkin Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu önemli bir karar vermiştir.
Devamı için başlığa tıklayınız.
Oturum aç / Parola hatırlat
Üye ol
