Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
İstanbul'da sabah saatlerinde trafik yoğunluğu arttı 
-
Dünyaya unutturulan 'Yunan' katliamı: Tripoliçe'de Türkler öldürüldü
-
Esenyurt'ta iş yeri yangını. Lastikçi dükkanında çıktı, 5 iş yerine sıçradı
-
Menderes Belediyesine yönelik soruşturma: 9 şüpheli gözaltına alındı
-
Fatih Tezcan: Akit gazetesi, Musa Özsoy'a sürmanşetten zulmediyor
-
Dışişleri Bakanı Fidan, İngiliz mevkidaşı ile görüştü
-
Uzmanlar yorumladı: Zorunlu eğitim, sorunlu eğitim
-
Altında yön ne olacak?
-
Ani sıcaklık düşüşü ve şiddetli yağış bekleniyor
-
Merkez Bankası, Papel'in faaliyet iznini iptal etti
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
İşçi statüsünden memuriyete geçiş nedeniyle kullanılmamış yıllık izin devredilebilir mi?
-
Uzmanlar yorumladı: Zorunlu eğitim, sorunlu eğitim
-
Ani sıcaklık düşüşü ve şiddetli yağış bekleniyor
-
Bazı vergi daireleri kamu zararını sorumlular arasında eşit bölüştürüyor
-
Altında yön ne olacak?
-
Dünyaya unutturulan 'Yunan' katliamı: Tripoliçe'de Türkler öldürüldü
-
Menderes Belediyesine yönelik soruşturma: 9 şüpheli gözaltına alındı
-
Merkez Bankası, Papel'in faaliyet iznini iptal etti
-
Dışişleri Bakanı Fidan, İngiliz mevkidaşı ile görüştü
-
Esenyurt'ta iş yeri yangını. Lastikçi dükkanında çıktı, 5 iş yerine sıçradı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.