Devlet Metroloji İşleri görevde yükselme yönetmeliği değişti

13 Şubat 2009 CUMAResmî GazeteSayı : 27140

YÖNETMELİK

Çevre ve Orman Bakanlığı (Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü)'ndan:

DEVLET METEOROLOJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE

YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 ? 31/3/2006 tarihli ve 26125 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?MADDE 6 ? (1) Aşağıda belirtilen kadrolara, görevde yükselme sınavına tabi olmadan atama yapılır. Ancak, bu kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.

a) Daire Başkanı (Ana hizmet birimleri) ve Bölge Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Kurumda en az iki yıl görev yapmış olmak ve meteoroloji bilgi ve tecrübesine sahip olmak,

2) En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,

3) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak.

b) Bölge Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,

2) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak."

MADDE 2 ? Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?d) Müşavir ve Uzman kadrolarına atanabilmek için;

1) Kurumda en az iki yıl çalışmış olmak,

2) En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.?

MADDE 3 ? Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesinin son fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 4 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5 ? Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğünün bağlı olduğu Bakan yürütür.

MADDELERİN DEĞİŞİKLİKTEN ÖNCEKİ HALLERİ

Sınava tabî olmayan kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartlar

MADDE 6 ? (1) Aşağıda belirtilen kadrolara, sınava tabî olmadan atama yapılır. Ancak, bu kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.

a) Genel Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) Kurumda en az iki yıl, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı veya Bölge Müdürü olarak görev yapmış olmak,

2) En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,

3) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 70 puandan aşağı olmamak.

b) I. Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;

1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,

2) Kurumda en az iki yıl Hukuk Müşaviri olarak görev yapmış olmak,

3) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 70 puandan aşağı olmamak.

c) Daire Başkanı ve Bölge Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Kurumda en az iki yıl, Bölge Müdür Yardımcısı, Müfettiş, Hukuk Müşaviri, DMİ Uzmanı veya bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (4) numaralı alt bendinde sayılan kadrolarda görev yapmış olmak,

2) En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,

3) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 70 puandan aşağı olmamak.

ç) Müşavir kadrosuna atanabilmek için;

1) Kurumda Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı veya Bölge Müdürü olarak görev yapmış olmak,

2) En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,

3) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 70 puandan aşağı olmamak.

d) Bölge Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) Kurumda bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (4) numaralı alt bendinde sayılan kadrolarda en az iki yıl görev yapmış olmak,

2) En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,

3) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 70 puandan aşağı olmamak.

Görevde yükselme sınavına tabî kadrolara atamalarda aranacak özel şartlar

MADDE 8 ? (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır.

d) Uzman kadrosuna atanabilmek için;

1) Kurumda en az iki yıl çalışmış olmak,

2) En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.

Sınavı kazananların atanması

MADDE 26 ? (1) Sınavı kazananlar, başarı sırasına ve tercih durumuna göre ilan edilen boş kadrolara üç ay içerisinde atanırlar. Atananların göreve başlamaları zorunludur. Sınav sonucunda alınan puanların eşit olması durumunda kimin atanacağı ekli değerlendirme formuna göre belirlenir. Yine de puanların eşitliği halinde ise, sırasına göre hizmet süresi fazla ve son sicil notu yüksek olan personel tercih edilir.

(2) İlan edilen kadroların boşalması durumunda, müteakip sınav yapılıncaya kadar kazanan adaylar arasından sırayla atama yapılır.