Katılım Öncesi Ekonomik Programında memur maaşları nasıl yer aldı?

Kaynak : Anadolu Ajansı
Haber Giriş : 16 Nisan 2009 07:40, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

Katılım Öncesi Ekonomik Program'da gelecek iki yıla ilişkin tespitlerde bulunuldu, riskler ortaya kondu ve hayata geçirilecek yeni düzenlemelere yer verildi.

Bunlardan bazıları şöyle:

- Kısa vadeli faiz oranlarının, enflasyonun orta vadeli görünümü dikkate alınarak, belirlenmesine devam edilecek. Gerekli durumlarda Merkez Bankası, zorunlu karşılık oranları veya etkin likidite yönetimi gibi destekleyici araçları kullanabilecek.

- Akaryakıt ürünleri üzerinden alınan ÖTV tutarları, enflasyon oranında artırılacak.

- İşsizlik sigortası fonu nema gelirlerinin dörtte biri ile özelleştirme fonunun nakit fazlası, ilgili dönemde bütçeye gelir olarak kaydedilecek.

- Uluslararası eğilimlere uygun, adil ve basit bir gelir vergisi sistemi oluşturulacak, vergi tabana yayılarak, kayıtdışılık azaltılacak.

- İflasa ilişkin yasal düzenleme çerçevesi gözden geçirilecek.

- Kamu kesiminde maaş ve ücretler, hedeflenen enflasyon oranında artırılacak. Kamu kurum ve kuruluşlarında yeni personel istihdamına yönelik sınırlamalara devam edilecek.

- Memur emeklilerinin emekli aylıkları hedeflenen enflasyon oranında, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin ise önceki 6 aylık kümülatif enflasyon oranında artırılacak.

- Sağlık harcamaları sistematik olarak izlenecek, değerlendirilecek ve maliyet etkinliğinin sağlanmasına yönelik gerekli stratejiler geliştirilecek.

- Sosyal güvenlik primleri ile gelir vergisi için birleştirilmiş vergi beyannamesi formu uygulaması 2010 yılından itibaren başlayacak.

600 gün prim ödemek şart

Sigortalı işsizin, işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışması kaydıyla son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybetmiş olması gerekiyor.

İşsizlerin hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içerisinde başvurması halinde, en az 600 gün çalışmış sigortalılar 180 gün, 900 gün çalışmış sigortalılar 240 gün, 1080 gün çalışmış sigortalılar 300 gün süreyle işsizlik sigortasından yararlanabiliyorlar.

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'ini geçemiyor.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber