Uzman erbaşlıktan sonra memur olanlar ne zaman emekli olur?

SORU

Tüm memurlarnet ekibine iyi çalışmalar.

ssk giriş : 01.08.1995
ems giriş : 05.11.2001
askerlik : 21.08.1998-21.02.2000
doğum tarihim : 16.10.1978

öncelikle kolay gelsin.
ssk : 01.08.1995-1998 yılları arasında 850 gün
ems : 05.11.2001-05.11.2008 yılları arasında 7 yıl tsk'da uzman erbaşlık
1 yıl 6 ay askerliğimi ödedim.
26.01.2009 tarihinde de kamuda memur olarak göreve başladım.
emekli yaşım ve emekli tarihim ne zaman olur?
saygılarımla iyi çalışmalar.

CEVAP

1- UZMAN ERBAŞIN HER YIL İÇİN 3 AY FİİLİ HİZMET ZAMMI HAKKI VAR

Uzman Erbaş olarak görev yapmış olanlar 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunun 17 nci maddesine göre, 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin (a) fıkrasında belirtilen fiili hizmet süresi zammından yararlandırılmaktadırlar. Bu süre her yıl için 3 ay olarak hesaplanmaktadır. Ayrıca, fiili hizmet süresi zammından yararlandırılmaya devam etmeleri de yine 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 ncı maddesi ile sağlanmıştır.

2- 8.9.1999'DAN ÖNCE SOSYAL GÜVENLİK KAYDININ ÖNEMİ

5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununda 25.8.1999 tarih ve 4447 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 08.09.1999 tarihinden önce herhangi bir çalışması (Emekli Sandığı, SSK, Bağ-Kur) bulunmayanlardan 8.9.1999 tarihinden sonra devlet memurluğu görevine girenler kadın ise 58 erkek ise 60 yaşına tabi olmaktadırlar. Hizmet süreleri de her iki grup için 25 yıl olması gerekmektedir.

08.09.1999 tarihinden önce SSK yada Bağ-Kur'a tabi çalışmaları bulunan ve bu tarihten sonra devlet memurluğu görevine girenler hakkında uygulanacak hükmün 5434 sayılı Kanuna 4447 sayılı Kanunla eklenen, daha sonra 4759 sayılı Kanunla değiştirilen geçici 205 inci madde hükmü olacağı kanaatindeyiz. ( [1] ) Bu madde hükmüne tabi olanların ise müstehak olacakları fiili hizmet süresi zammının tamamı bu maddede yer alan yaş gruplarından tamamı düşülmek suretiyle emekli olacakları yaşın hesabı yapılmaktadır.

5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesinde de ilgililerin emekli olabilecekleri yaş grupları belirlenmiştir. Bu hükme göre, fiili hizmet süresi zammına müstehak olanların tabi olduğu yaşın hesabında kadın iştirakçi ise 20 erkek iştirakçi ise 25 fiili hizmet yıllarını doldurdukları tarihe kadar müstehak olacakları fiili hizmet süresi zamları toplamı, tabi olacakları yaşın tespitinde dikkate alınan ve 4759 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı olan 14/06/2002 tarihine kadar hesaplanan toplam hizmete ilave edilmek suretiyle dikkate alınmaktadır. Bu duruma göre de emekli olunabilecek yaşın tespiti yapılmaktadır.

Bu madde kapsamında, emeklilik yaş grupları tespit edilenlerden fiili hizmet süresi zammına sahip olanların bu süreleri bu grupta belirlenen yaştan tamamı düşülmektedir.

Bu düzenlemelere göre soruda verilen bilgiler doğrultusunda hesaplama aşağıdaki şekilde yapılmıştır.

KİŞİNİN, 8.9.1999 TARİHİNDEN ÖNCE SSK.LI HİZMETİNİN BULUNMASI NEDENİYLE 5434 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 205 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA HESAPLAMA YAPILMASI KANAATİYLE, DURUMU ELE ALINMIŞTIR.

Hizmet süreniz esas alınarak emekli olabileceğiniz yaşın tespiti;

Bu şekilde tespitin, 5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesine göre 15 Haziran 2002 tarihindeki hizmetleriniz (SSK.lı hizmetleriniz, borçlanmış olduğunuz askerlik süreniz dahil) esas alınarak yapılması gerekmektedir. Bu durumda 15.6.2002 tarihi itibariyle yaşın tespitinde dikkate alınacak olan toplam hizmetiniz;

- Borçlanmış olduğunuz askerlik süresi 1 yıl 6 ay

- Belirttiğiniz tüm SSK.lı süreniz 2 yıl 4 ay 10 gün (850 gün)

- 15.11.2001-15.11.2008 arası UZMAN ERBAŞLIK hizmetiniz 7 yıl

- Uzman erbaşlık sürenizin fiili hizmet süresi zammı 1 yıl 9 ay

olarak görünmektedir.

Bu durumda, sizin emekli olabileceğiniz yaş, SSK'lı süreniz ve fiili hizmet süresi zammı dahil 15.6.2002 tarihi itibariyle 4 yıl 8 ay 10 gün olmaktadır. Bu hizmet sürenize göre 5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesinde yer alan ? o) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 53, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 57 yaşını,? şeklindeki hükme tabi olacağınız ve 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekliliğe hak kazanacağınız anlaşılmaktadır.

Ancak, 16.10.1978 doğum tarihinize göre 57 yaşınızı 16.10.2035 tarihinde doldurmakla birlikte, bu tarihten toplam 1 yıl 9 ay fiili hizmet süresi zammınızın düşülmesi neticesinde bulunacak tarih yaş açısından emekli olacağınız tarih olmakta, bu tarih 16.1.2034 olmaktadır.

15.03.2009 tarihine göre hesaplanan hizmet süreniz ; 11 yıl 3 ay 10 gün. (15.2.2009-15.3.2009 tarihleri arası l ay ilaveli)

25 yıl hizmet sürenizi tamamlayacağınız süre ; 13 yıl 8 ay 10 gün

Sonuç; Hizmet sürenizi 13 yıl 7 ay 10 gün çalışmanız halinde tamamlayacaksınız. Yaşınızı ise 16.1.2034 tarihinde tamamlayacağınızdan bu tarih itibariyle emekli hakkını kazanmış olacağınız anlaşılmaktadır.

MEVZUAT HÜKMÜ

( [1] ) 5434 S.K. Geçici Madde 205 ? (Ek: 25/8/1999 - 4447/26 md.)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte;
Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
a) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakçilerden kadın ise 38, erkek ise 43 yaşını,
(Ek ibare: 23/5/2002-4759/5 md.) 23.5.2002 tarihinde;
b) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini dolduranlar ile doldurmaya; 2 tam yıl veya daha az kalan iştirakçilerden kadın ise 40, erkek ise 44 yaşını,
c) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 41, 2 tam yıldan fazla, 3 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 45 yaşını,
d) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 42, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 46 yaşını,
e) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 43, 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 47 yaşını,
f) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 44, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 48 yaşını,
g) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 45, 8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 49 yaşını,
h) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 46, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 50 yaşını,
i) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 47, 11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 51 yaşını,
j) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 48, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 52 yaşını,
k) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 49, 14 yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 53 yaşını,
l) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 50, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 54 yaşını,
m) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 55 yaşını,
n) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 52, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 56 yaşını,
o) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 53, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 57 yaşını,
p) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 54, 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl kalan erkek iştirakçiler 58 yaşını,
r) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl kalan kadın iştirakçiler 55 yaşını,
Doldurmaları ve kadın iştirakçinin 20, erkek iştirakçinin 25 fiilî hizmet süresini tamamlamaları halinde istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
(Değişik: 23/5/2002-4759/5 md.) 39 uncu maddenin (e) ve (f) fıkraları kapsamına girenlere 25 fiilî hizmet yılını ve yukarıdaki yaşları doldurmaları halinde emekli aylığı bağlanır.
(Değişik: 23/5/2002-4759/5 md.) 32 inci madde gereğince fiilî hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır.