Cumhurbaşkanlığı vizesi gelmediği gerekçesi ile sözleşme yenilenmeyebilir mi?
Danıştay 12. Dairesi, fakültede 4/b sözleşmeli personel olarak çalışan davacı tarafından, 18/01/2022 tarihi itibarıyla 2022 yılı vizelerinin gerçekleşmemesi nedeniyle 31/12/2021 tarihinde sözleşme süresi dolduğundan bahisle hizmet sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlemi hukuka aykırı buldu.

4/B sözleşmeli personel için her sene CB Vizesi gerekli mi?
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 8 nci maddesinde,
"657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca bir yıldan
az süreli veya mevsimlik hizmet kapsamında yılın, ayın veya haftanın bazı günleri
ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı veya parça başı ücret vermek
suretiyle sözleşme süresiyle sınırlı olarak çalıştırılabilecek hizmetler
ile bu hizmetlerde çalıştırılacakların ücret ve adet üst sınırları ekli 5 sayılı
Bir Yıldan Az Süreli Hizmetlere İlişkin Cetvelde gösterilmiştir. ...
Bu kapsamda görev yapacak personele ait tip sözleşme örneklerinin Cumhurbaşkanlığına
vize ettirilmesi zorunludur. Vize işlemi yapılmadan sözleşme yapılamaz ve herhangi
bir ödemede bulunulamaz.
Bu madde uyarınca istihdam edilen personel hakkında bu Esasların sözleşmenin
feshi hükümleri ile 4 üncü maddesindeki harcırah hükümleri dışındaki hükümleri
uygulanmaz." hükmü yer almaktadır.
İlk derece mahkemesi davayı reddetmesine rağmen istinaf kararı aşağıdaki
gerekçe ile bozmuştur.
Hizmet sözleşmesinin yenilenip-yenilenmemesi hususunda mevzuatta idareye takdir
yetkisi tanınmış ise de, söz konusu takdir yetkisi kullanımının hizmet gerekleri
ve kamu yararı ile sınırlı olduğu, bu durumda, davacının 2005 yılından itibaren
her yıl sözleşmesinin yenilendiği, davacının hizmetine ihtiyaç duyulmadığı hususunun
somut olarak ortaya konulmadığı, sözleşme yenilenmemesinin dayanağı olarak gösterilen
sebeplere ilişkin olarak da davalı idarece hukuken kabul edilebilir hiçbir somut
bilgi ve belgenin dosyaya sunulamadığı anlaşıldığından, dava konusu işlemde
hukuka uyarlık bulunmamaktadır.
T.C.
DANIŞTAY
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No: 2024/1947
Karar No: 2025/1005
İSTEMİN KONUSU:
... Bölge İdare Mahkemesi... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:...
sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem:
... Üniversitesi... Fakültesinde... olarak çalışan davacı tarafından, 18/01/2022
tarihi itibarıyla 2022 yılı vizelerinin gerçekleşmemesi nedeniyle 31/12/2021
tarihinde sözleşme süresi dolduğundan bahisle hizmet sözleşmesinin yenilenmemesine
ilişkin ... tarih ve E-... sayılı işlemini iptali ile işlem nedeniyle mahrum
kaldığı parasal hakların 01/01/2022 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle
birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:
... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının
ilişiğinin kesilmesine dair dava konusu işlemin, vize işlemi verilmemesi nedeniyle
tesis edildiği, 06/06/1978 tarih ve Ek 8. 7/ 15754 sayılı "Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" konulu Bakanlar Kurulu kararının Ek 8.
maddesine göre, Cumhurbaşkanlığı vizesi olmadan yeni sözleşme imzalanmasının
mümkün olmadığı ve davacıyla idare arasında Cumhurbaşkanlığı vizesi geldikten
ve ilana çıkıldıktan sonra yeni sözleşme yapıldığı, dava konusu işlemin tesis
edildiği tarihte henüz vize işlemi yapılmadığı açık olduğundan, dava konusu
işlemde hukuka ve mevzuata aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine
karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti:
... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; 2021 yılının sonuna kadar
17 yıldır, her yıl yenilenen sözleşme ile davalı idarede canlı manken olarak
görev yapan davacı hakkında adli veya idari herhangi bir soruşturmanın açılmadığı,
görevinde yetersiz ya da başarısız olduğu veya disiplinsiz davranışlarda bulunduğu
yönünde herhangi bir somut tespitin bulunmadığı, vizelerin henüz gerçekleşmemesi
gerekçe gösterilerek sözleşme süresinin sonunda ilişiğinin kesildiği ve davacı
ile sözleşmenin yenilenmediği, davalı idare tarafından, idarenin sözleşme imzaladığı
kişi ile yeniden sözleşme imzalama yükümlülüğü ve davacıyı yeniden çalıştırma
zorunluluklarının bulunmadığı, ayrıca davacının belgeleri eksik olduğundan başarılı
bulunmadığının belirtildiği, hizmet sözleşmesinin yenilenip-yenilenmemesi hususunda
mevzuatta idareye takdir yetkisi tanınmış ise de, söz konusu takdir yetkisi
kullanımının hizmet gerekleri ve kamu yararı ile sınırlı olduğu, bu durumda,
davacının 2005 yılından itibaren her yıl sözleşmesinin yenilendiği, davacının
hizmetine ihtiyaç duyulmadığı hususunun somut olarak ortaya konulmadığı, sözleşme
yenilenmemesinin dayanağı olarak gösterilen sebeplere ilişkin olarak da davalı
idarece hukuken kabul edilebilir hiçbir somut bilgi ve belgenin dosyaya sunulamadığı
anlaşıldığından, dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle
istinaf başvurusunun kabulüne, İdare Mahkeme kararının kaldırılmasına, dava
konusu işlemin iptali ile bu işlem nedeniyle mahrum kaldığı parasal hakların
01/01/2022 tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davacıya
ödenmesine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI:
Dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu, 2022 vizesinin alınamadığı,01/02/2022
tarihli yazı ile Cumhurbaşkanlığı tarafından canlı modellik hizmetlerine ilişkin
iznin verildiği, mevzuat gereğince vize olmadan idarenin sözleşmeyi yenilemeyeceği,
yapılan sözleşmenin süreli olduğu, süresi dolduğundan kendiliğinden sona ereceği,
idarenin yenileme zorunluluğunun bulunmadığı belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi
kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ DÜŞÜNCESİ:
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının
onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten
ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, işin gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı
İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin
varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen
temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Diğer taraftan, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun, 6545 sayılı Kanun'un
22. maddesiyle değişik "Temyiz incelemesi üzerine verilecek kararlar"
başlıklı 49. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde; temyiz incelemesi sonunda
kararda yeniden yargılama yapılmasına ihtiyaç duyulmayan maddi hatalar ile düzeltilmesi
mümkün eksiklik veya yanlışlıklar varsa Danıştayın kararı düzelterek onayacağı
kuralına yer verilmiştir.
Bir idari işlem veya eylem nedeniyle uğranılan zararın tazmini istemiyle açılan
davalarda, uygulanacak yasal faizin başlangıç tarihi olarak; idareye başvuru
varsa başvuru tarihinin, başvuru yoksa davanın açıldığı tarihin esas alınması
gerektiği hususu, Danıştay içtihatlarıyla istikrar kazanmıştır.
Bu durumda, Bölge İdare Mahkemesince, dava konusu işlem nedeniyle davacının
yoksun kaldığı parasal haklarına uygulanacak yasal faizin başlangıç tarihi olarak
dava tarihi esas alınması gerekirken, "davacının bu işlem nedeniyle yoksun
kaldığı parasal haklarının 01/01/2022 tarihinden itibaren işletilecek yasal
faiziyle birlikte davalı idarece davacıya ödenmesi" şeklinde hüküm kurulmasında,
hukuka ve Danıştay içtihatlarına uygunluk bulunmamakta ise de; bu yanlışlık
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi uyarınca yeniden yargılama yapılmasına ihtiyaç duyulmayan eksiklik
ve yanlışlık kapsamında olduğundan; söz konusu kararın, "yoksun kaldığı
parasal haklarının dava tarihi olan 23/02/2022 tarihinden itibaren işleyecek
yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine" şeklinde düzeltilmesi gerekmektedir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Davalı idarenin temyiz isteminin reddine,
2. Davanın reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararına yapılan istinaf başvurusunun
kabulüne İdare Mahkeme kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptali
ile bu işlem nedeniyle mahrum kaldığı parasal hakların 01/01/2022 tarihinden
itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine ilişkin temyize
konu ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:...,
K:... sayılı kararının yukarıda belirtilen şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama
kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi
... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine
gönderilmesine, kesin olarak 27/02/2025 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.