'Tam Gün Tam Yıl' Tartışması

İLGİ: 1- "Bazı İdareciler Yanlış Yorum Nedeniyle Fazla Ücret Alıyor" başlıklı ilk yazı
2- Ulaş ve Erol beyin yazılarının yer aldığı "Tam gün tam yıl eğitim uygulamasına ilişkin teknik tartışmalar" başlıklı haber

Ek dersle ilgili esasların, 8. maddesi (a) bendi 2 ve 6 .fıkraları hükümlerine göre bu derslerde görevlendirilmek şartıyla idareci ve öğretmenlere, eğitim-öğretim dönemlerinde 10 saate kadar, yarıyıl ve yaz tatillerinde ise teknik öğretmenlere 4, diğerlerine 30 saate kadar ek ders görevi verilebileceği izah edilmişitr.

Bu hüküm gereğince, idareci arkadaşların derse girmeden ücret almalarının imkanı yoktur. Alanlar varsa yanlış almaktadırlar. Ulaş arkadaşımız bu konuda haklıdır. Ayrıca ulaş arkadaşımızın http://www.memurlar.net/haber/12327/ linkindeki dosyada "Aynı kanununun 7.nci maddesinde de; "Öğretmenler için bu kanunla tesbit olunan azami ders ve ekzersiz çalışmaları miktarı ek görev veya başka bakanlık ve kurumlar emrinde öğretmenlikler alınması şeklinde dahi olsa hiçbir suretle aşılamaz." denilmektedir.
439 sayılı kanun gereği teknik öğretmenlerin alacağı maksimum ücret 27 saat olarak belirlenmiştir. 40 saat ders ücretinin alınması 439 sayılı yasaya da aykırıdır." görüşlerine yer vermiştir. Fakat, bu görüş kanaatimce hatalıdır. Çünkü 439 sayılı Kanunun 5.maddesi 2 fıkrası; "Orta dereceli okul öğretmenlerinden kendilerine ücretle mecburi ders verilemeyen veya kısmen verilebilenlerden ihtiyaç halinde ikinci devre öğretmenlerine haftada (15) birinci devre öğretmenlerine haftada (12) saate kadar muvafakatleri ile ihtisasları dışında ücretle ek ders verilebilir" hükümlerine göre ilaveten ek ders görevi verilebilir. Ama Ek dersle ilgili esasların 8. maddesi gereği derse girme mecburiyeti vardır. Zaten 8. madde "Bu Esaslarla belirlenen azami ek ders görevi ve ek ders görevinden sayılan ders saatleri dışında olmak üzere;" hükmünü getirerek derse girme şartıyla alınabilecek bu 10 sat ücretin yolunu açmaktadır. Ayrıca tam gün tam yıl eğitim kapsamına alınan okullarda görevli müdür ve müdür başyardımcılarına diğer emsallerine nazaran 3 saat daha fazla ücret ödenmektedir. Bu şeklide, tam gün tam yıl eğitim kapsamına alınan bir okuldaki, idareci hafta sonu derse girmek şartıyla 40 saate kadar ücret alabilir. Bunun mevzuata aykırılığı yoktur.

Bence idarecilerin bu kapsamda derse girmeden ücret alması için mevzuatın düzenlenmesi gerekir. Bu konudaki düşüncelerimi http://www.memurlar.net/haber/12327/ linkindeki dosyada;
"Burada açıkça görevlendirilen idarecilere haftada 10 saate kadar ücret ödenebilir denilmektedir. Bu kadar açık hüküm var iken bazı idareciler derslere girmeden nasıl ücret almaktadırlar?"ve "Bu zamanlarda okul kimler tarafından eğitime hazır hale getirilecek, kimler nöbet tutacak, disiplin nasıl sağlanacaktır? Mevzuat idarecilere ders girmeleri şartında 10 saat ücret ödenmesi gerektiğini emretmektedir. Eğer idareciler derslere branşları gereği giremiyorlarsa okul idarecisiz mi açık kalacaktır? Bu olayda eski düzenlemeye tekrar dönülmeli idarecilerin okulda bulunmaları şartıyla ücret ödenmesinin yolu açılmalıdır." şeklinde açıklamıştım.

Bu madde kapsamında; bazı okullarımızda öğretmen yetersizliği nedeniyle öğretmenlerimizin de muvafakati alınarak, öğretmenlerimiz eğitim öğretim yılı içinde hafta sonu 10 saatten fazla derse girmektedirler, 20 saat girenler vardır, bunlar 20 saat derse girip sadece 10 saat ücret alabilmektedirler. Burada 10 saatle sınırlamanın da kaldırılması yoluna gidilmesinin faydalı olup olmayacağının düşünülmesi gerekmektedir. İş kanununa göre hafta içi 47 saat derse girip hafta sonu da 20 sat derse girmenin sakıncaları olabilir. Ama emeği geçenin de hakkının verilmesi gerekmektedir.

İLGİLİ MADDE AŞAGIDADIR BU KONUDA DAHA SÖYLENECEK SÖZ OLDUGU KANATİNDE DEGİLİM.

Ek dersle ilgili esasların konu ile ilgili maddesinde:
"Yetiştirme, Okuma-Yazma ve Uyum Kursları
Madde 8- Bu Esaslarla belirlenen azami ek ders görevi ve ek ders görevinden sayılan ders saatleri dışında olmak üzere;
a) Ders yılı içinde;
1) İlgili mevzuatına göre dönem içinde herhangi bir nedenle derslerin yapılamadığı günler için düzenlenen eğitim faaliyetlerinde,
2) Tam Gün-Tam Yıl Eğitimi yapılan meslekî ve teknik okul ve kurumlarda bu programlar İçin,
3) Yurt dışında çalışan vatandaşlarımızın çocuklarının ortak dil ve kültür birliği bulunan soydaşlarımızın toplumumuza ve eğitim sistemimize uyumlarını sağlamak amacıyla açılan kurslarda,
4) Okuma-yazma kurslarında,
5) İşsizlikle mücadele projesi çerçevesinde yapılan beceri kazandırma ile ilgili eğitim programlarında,
6) Açık öğretim kurumları öğrencilerinin, örgün eğitim kurumlarında gördükleri yüz yüze eğitim uygulamalarında,
görevlendirilen yönetici ve Öğretmenlere haftada 10 saate kadar,

b) Yarıyıl ve yaz tatillerinde;
1) Eğitim yapılan her derece ve türdeki örgün eğitim kurumlarında,
2) (a) bendinin 3 ve 4 numaralı alt bentlerinde sayılan kurslar ile 6 numaralı alt bendinde sayılan eğitim faaliyetlerinde,
görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerden branşı atölye, laboratuar ve kurs Öğretmenliği olanlara haftada 44, diğerlerine haftada 30 saate kadar,
ek ders görevi verilebilir."