Bir Üniversitemizdeki Hak Arama Mücadelesi

Memurlar.net'in notu: Aşağıdaki tutanak "Haber Gönder" yoluyla memurlar.net'e gönderilmiştir.

---

T U T A N A K

Marmara Üniversitesi Kurum Temsilcileri ile Türkiye Kamu-Sen'e bağlı Türk Eğitim Sen (Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası) İstanbul 1 Nolu Şubesi arasında yapılan 27.04.2006 tarihli toplantı tutanağı.

Marmara Üniversitesi Kurum Temsilcileri Rektör Yardımcısı Prof.Dr.İrfan GÜNEY (Başkan), Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Prof.Dr.Ali GÜZEL (Raportör), Sendika Şube Başkanı Yrd.Doç.Dr. M.Hanefi BOSTAN (Kurul Başkan Vekili) ve Sendika İşyeri Temsilcisi İnci CEM'in hazır bulundukları Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanlığında Saat 13.00'de toplanılmıştır.

Sendika Temsilcileri ve İşveren Vekili tarafından 15 gün önceden tespit edilmiş olan gündem maddeleri görüşüldü. Bu gündem maddeleri ve görüşler aşağıdaki gibidir.

Madde 1. Yardımcı Doçent kadrosunda bulunan öğretim elemanlarının atamalarının 12 yıl olarak sınırlandırılamayacağı; 4584 sayılı kanunun 47. maddesinin 2. fıkrasına (Geçici madde 47) göre bir zorunluluktur. Bu nedenle yardımcı doçentlerin mağdur edilmemesi ve üniversitemizin lüzumsuz yere tazminata mahkum olmaması için böyle bir sürenin olmadığı bütün öğretim elemanlarına, fakülte, yüksek okul, enstitü ve araştırma merkezi yöneticileri ile bölüm ve ana bilim dalı başkanlarına Üniversite Yönetim Kurulumuzun 11 Nisan 2006 tarihinde almış olduğu 2006-500-8 nolu kararın imza karşılığında tebliğ edilmesini,

Görüş: Konuyla ilgili Üniversite Yönetim Kurulu tarafından karar alınmış olup, bu kararın uygulanması Üniversitenin ilgili birimlerinin yetkisi dahilinde olduğundan Öğretim Üyelerinin bağlı bulundukları birime başvurarak işlemlerini yaptırmaları, bu aşamada herhangi bir sorun çıktığında keyfiyetin Rektörlük Makamı ile Sendika Başkanlığı'na bildirmeleri uygun görülmüştür.

Madde 2. Üniversitemizde, ikinci öğretimden ve döner sermayeden pay alamayan idari personelin, pay alabilmesi için gerekli havuzun oluşturulmasını,

Görüş: Bu konuyla ilgili olarak, mevzuatın incelenerek hukuki durumun açıklığa kavuşturulması uygun görülmüştür.

Madde 3. Üniversitemiz personelini taşıyan servisler trafiğe çıkamayacak kadar kötü durumda bulunmaktadır. Ayrıca araçlarda kapasitenin üzerinde personel taşınmaktadır. Servis güzergâhları personele uygun düzenlenmediğinden personelimiz maddi manevi sıkıntı içinde işe gidip gelmektedir. Servislerin bakım ve onarımının yaptırılması veya ihale yolu ile personel taşımacılığının düzenli bir hale getirilmesini

Görüş: Servislerin 05.05.2006 tarihinde ihale yoluyla uygulanacağı öğrenilmiş olmakla, sendika yetkililerinin Rektörlüğün yetkili memurlarıyla görüşerek güzergahların ve diğer sorunların yansıtılması ve taşıma, servis hizmetlerinin personelimizin ihtiyaçlarına uygun bir biçimde alt işverenle yapılacak sözleşmede dikkate alınması.

Madde 4. Sendika temsilcilerinin 4688 sayılı yasadan kaynaklanan temsilci haklarından yararlandırılması, bu hakların birim amirlerine bir yazı ile bildirilmesi ve işyeri sendika temsilcileri bu görevlerini işyerinde haftada dört saat olmak üzere yerine getirmeleri ve bu sürede izinli sayılmalarını,

Görüş: Bu konunun yasal dayanağının incelenerek bir sonraki toplantıda yeniden görüşülmesi uygun görüldü.

Madde 5. Yetkili sendikaya iş yerlerinde (her fakülte, yüksek okul ve rektörlükte- Sultanahmet ve Göztepe kampusündeki rektörlük binalarında) temsilci odası tahsisi ve bu temsilci odalarının gerekli tefrişinin yapılması, ayrıca her birim için birer ilan panosunun sağlanmasını,

Görüş: Bu konunun yasal dayanağının incelenerek bir sonraki toplantıda yeniden görüşülmesi uygun görüldü.

Madde 6. Üniversitede bulunan idari personel ve araştırma görevlilerine ücretsiz olarak yemek verilmesi hususunda gerekli girişimlerin yapılmasını,

Görüş: Bütçe olanaklarının araştırılarak yemek bedellerinin asgari bir sınırda tespit edilmesi yönünde araştırma yapılması.

Madde 7. Disiplin Kurulları Yasası gereği; yetkili sendikanın belirleyeceği temsilcinin Rektörlük-Fakülte-Yüksek Okul ve Enstitülerin disiplin kurullarına katılımının sağlanmasını,

Görüş: Bu konunun yasal dayanağının incelenerek bir sonraki toplantıda yeniden görüşülmesi uygun görüldü.

Madde 8. Öğretim elemanlarına verilen indirimli taşıma kartının (paso) üniversite bünyesindeki idari personele de verilmesi için gerekli girişimlerin yapılmasını,

Görüş: İETT Yetkilileri ile görüşülmesi, mümkün görülmesi halinde Rektörlük Makamı'nın İETT Genel Müdürlüğüne durumu bir yazıyla talepte bulunması.

Madde 9. Üniversitemiz personeline Üniversite Hastanesi ve Diş Hekimliği Fakültesi polikliniklerinde diğer üniversite hastanelerinde olduğu gibi, personelimize ve 1.derece yakınlarına öncelik tanıyarak randevusuz tedavilerinin sağlanmasını,

Görüş: Rektörlük Makamı ve Sendika tarafından ilgili Fakülte Dekanlıkları nezdinde, bu talebin görüşülerek olumlu bir sonuca ulaştırılmasının sağlanması.

Madde 10. Mediko - Sosyal merkezlerinin uzman doktor ve sağlık personeli yönünden takviye edilmesi ve laboratuar imkanları geliştirilmelidir. Bu merkezleri her kampusa yayarak üniversite personelinin hastaneye gitmeden tedavi imkanlarının temin edilmesini,

Görüş: Rektörlük Makamının konuyla ilgili olarak gerekli çalışmaları yapması.

Madde 11. Personelimizin Diş Hekimliği Fakültesinde tedavisini gerektiren durumlarda büyük zorluklar çekildiğinden ve büyük zaman kaybına sebep olduğundan, önceki yıllarda olduğu gibi Göztepe Kampusunda Diş Tedavi Merkezi açılarak personelimizin bir bölümünün tedavisinin burada yapılmasını,

Görüş: Önceki yıllarda olduğu gibi Göztepe Kampusunda Diş Tedavi Merkezinin açılması uygun görülmüş, Rektörlük Makamı'nın ihtiyacı karşılayacak birimi en kısa sürede oluşturması hususunda mutabık kalınmıştır.

Madde 12. Üniversitemizde 4 yıldan beri görevde yükselme sınavı yapılmamaktadır. Bu nedenle idari personelimizin büyük bir çoğunluğu mağdur durumdadır. Kadro yükselmelerinde kamu görevlilerine eşit uygulama yapılarak, görevde yükselme yönetmeliğinin tam olarak uygulanması ve uygulamada;
a) Sınav açıldığının ilan edilmesi,
b) Başvuru kriterlerinin açık ve şeffaf şekilde duyurulması,
c) Kriterleri taşıyan adayların isimlerinin ilan edilmesi,
d) Sınavda başarılı olanların atamalarının yapılmasını,

Görüş: Konunun Üniversite Personel Daire Başkanlığınca incelenmesi ve gerekli yasal işlemin yapılması hususunda mutabık kalınmıştır.

Madde 13. Üniversitemiz bünyesindeki her kampusta personelin talebini karşılayacak şekilde kreşlerin (çocuk yuvalarının ) açılması ve mümkünse bunların idari ve akademik personele ücretsiz olarak hizmet vermesinin sağlanmasını,

Görüş: Konunun Atatürk Eğitim Fakültesi Dekanı Prof.Dr.Ayla OKTAY ile görüşülerek bu imkanın sağlanması hususunda mutabık kalınmıştır.

Madde 14. MÜSEM'e bağlı olarak açılan yabancı dil ve bilgisayar kurslarından üniversite personelinin ücretsiz ve birinci derecedeki yakınlarının da cüzi ücretle faydalandırılmasını,

Görüş: Müsem Başkanı Prof.Dr.Selahattin GÜRİŞ ile görüşülerek olanaklar dahilinde mevcut durumdan daha fazla bir indirim yapılması ve görüşülmesi konusunda mutabık kalınmıştır.

Madde 15. Personelin iş verimliliğini artıracak, moral gücünü yükseltecek ve grup dinamizmini oluşturacak sosyal tesislerin oluşturulmasını,

Görüş: Diş Hekimliği fakültesinde faaliyet gösteren sosyal tesislerin sendika tarafından üyelerine duyurulması, Rektör Yrd.Prof.Dr.İrfan GÜNEY'in Göztepe kampusunda da bir ay içinde bir sosyal tesis faaliyete açılacağının beyanı göz önüne alınarak, bu konuyla ilgili olarak başka bir hususun olmadığına mutabık kalınmıştır.

Madde 16. Üniversite Hastanesinde DÖNER SERMAYEYİ HAK ETMİŞ PERSONELİN BEŞ AY BİRİKMİŞ PAYLARININ NE ZAMAN ÖDENECEĞİNİN BELİRLENMESİNİ, Ek-ders ücretlerinin ve döner sermaye paylarının öğretim elemanlarının ve idari personelin hesabına zamanında yatırılmasını,

Görüş: Prof.Dr.İrfan GÜNEY'in döner sermayeyi hak etmiş personelin beş aylık paylarının emanete alındığı, bütçe olanaklarının hemen ödemeye engel oluşturduğu, bu engelin ortadan kalkması halinde ödemenin derhal yapılacağı beyan edilmiş ve bu beyan doğrultusunda işlem yapılması hususunda mutabakata varılmıştır.

Madde 17. Fen Bilimleri ve Sağlık Bilimleri Enstitüleri'nde ödenen yüksek lisans ve doktora alan dersi ücretlerinin ÜNİVERSİTEMİZİN DİĞER ENSTİTÜLERİ'nde de ödenmesi ve hak kayıplarının geriye dönük olarak telafi edilmesini

Görüş: Eğitim Bilimleri Enstitüsü ile Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüklerinin Alan Ders Ücretlerinin ödemeleri konusunda mutabık kalınmış, ilgili personelin adı geçen enstitü müdürlüklerine başvurarak taleplerini dile getirmeleri ve sonucunda gerektiğinde Rektörlük Makamına ve Sendika Başkanlığına bildirmeleri hususunda mutabakata varılmıştır.

Madde 18. Sendikaya Üniversitenin Web Sayfasında bir link adresi tahsis edilmesi ve sendikanın Üniversiteyle ilgili gelişmeleri, üyeleriyle ilgili duyurularının bu Web Sayfası kanalıyla yapması istenmektedir.

Görüş: Prof.Dr.İrfan GÜNEY, bunun mümkün olduğunu ve bir dilekçeyle talepte bulunmasını beyan etti ve bu hususta mutabakata varıldı.

KURUM İŞVEREN VEKİLLERİ

Kurul Başkanı/ Rektör Yardımcısı: Prof.Dr.İrfan GÜNEY

Raportör : Prof.Dr.Ali GÜZEL

SENDİKA TEMSİLCİLERİ

Kurul Başkan Vekili: Yrd.Doç.Dr.M.Hanefi BOSTAN

Üye: İnci CEM