Önder Kahveci'den bayram öncesi 'eşel mobil sistemi' ve ikramiye talebi

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, işçi ve emeklilerin faydalandığı bayram ikramiyesinden kamu çalışanlarının da yararlandırılması çağrısında bulunarak, memurların bayram öncesi beklentilerini dile getirdi. Yüksek enflasyon ortamında memur maaşlarının 6 ay boyunca sabit kalmasının alım gücünü düşürdüğünü belirten Kahveci, akaryakıttaki gibi bir "Eşel Mobil" sisteminin maaşlara uygulanmasını ve enflasyon farkının her ay gecikmeksizin ödenmesini istedi.

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 06 Mart 2026 16:25, Son Güncelleme : 06 Mart 2026 16:30
Önder Kahveci'den bayram öncesi 'eşel mobil sistemi' ve ikramiye talebi

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Ramazan Bayramı öncesinde memurların yaşadığı ekonomik kayıplara dikkat çekerek iki talepte bulundu: Bayram ikramiyesi adaletsizliğinin giderilmesi ve maaşlarda "Eşel Mobil" sistemine geçilmesi.

Kahveci'nin sosyal medya hesabından yaptığı açıklaması şu şekilde;

"Memur Bayram İkramiyesi Bekliyor, Maaşlarda Eşel Mobil İstiyor"

  • Ramazan ayının son günlerini yaşadığımız ve bayramın yaklaştığı bu günlerde önemli bir adaletsizlik de ortadadır.
  • Bugün işçiler ve emekliler bayram ikramiyesi alırken, kamuda bayram ikramiyesi alamayan tek çalışan grubu memurlardır.
  • Yıllardır dile getirdiğimiz üzere kamu görevlileri de diğer çalışanlar ve emekliler gibi bayram ikramiyesinden yararlanmalıdır.
  • Öte yandan ülkemizde akaryakıt fiyatlarında uzun süredir uygulanan eşel mobil sistemi, petrol fiyatlarında yaşanan artış ve azalışların anında pompa fiyatlarına yansıtılmasını sağlamaktadır.
  • Piyasadaki değişimler bu kadar hızlı şekilde fiyatlara yansıtılırken, milyonlarca kamu görevlisinin maaşlarının aylar boyunca sabit kalması çalışanlarımız açısından alım güçlerinin düşmesiyle sonuçlanmaktadır.
  • Bugün uygulanan sistemde memur maaşlarına altı ay için zam yapılmakta, enflasyon bu oranı aştığında oluşan kayıp ancak dönem sonunda "enflasyon farkı" adı altında telafi edilmektedir.
  • Oysa yüksek enflasyon dönemlerinde bu uygulama, kamu çalışanlarının alım gücünün her ay biraz daha erimesine yol açmaktadır. Bu nedenle memur maaşlarında da eşel mobil sistemine benzer bir uygulamaya geçilmeli, enflasyondaki aylık değişimler doğrudan ve gecikmeden maaşlara yansıtılmalıdır.
  • Yaklaşan Ramazan Bayramı öncesinde kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını aldığı, alım gücünün korunduğu ve sosyal haklarının güçlendirildiği bir düzenleme son derece yerinde olacaktır.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber