Milli Eğitim Bakanlığı Anadolu Liseleri Öğretmenlerinin Seçimi ve Atanmalarına İlişkin Yönetmelik
Tebliğler Dergisi : ARALIK 1999/2507
Ek ve Değişiklikler:
1) TEMMUZ 2006/2586 TD
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı her türdeki
Anadolu liselerinde yürütülen eğitim-öğretim hizmetlerinin en etkin ve
verimli bir şekilde yürütülmesinin sağlanması için, bu okullarda görev
alacak öğretmenlerin nitelikleri, seçimi, atama ve yer değiştirmelerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu Yönetmelik, Hollandaca, Japonca, İspanyolca, İtalyanca
öğretmenleri ile meslekî ve teknik öğretim kurumlarının endüstriyel teorik
ve endüstriyel uygulama öğretmenleri hariç, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı
her türdeki resmî Anadolu liselerinde görev alacak öğretmenleri kapsar.
Dayanak
Madde 3- Bu Yönetmelik, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ve 3797
sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanuna
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık; Millî Eğitim Bakanlığını,
b) Okul; her türdeki Anadolu liselerini,
c) Aday; bu Yönetmelik kapsamındaki okullarda görev yapmak üzere başvuruda
bulunan öğretmenleri,
d) Seçme sınavı; adayların Türkçe-Kompozisyon, Atatürk ilkeleri ve Türk
inkılâp Tarihi, öğretmenlik meslek bilgisi ve özel alan bilgi düzeylerinin
ölçülmesi amacıyla yapılan yazılı sınavı,
e) Mülâkat; adayların davranışlarının değerlendirilmesi amacıyla yapılan
karşılıklı konuşmaları,
f) Uygulama sınavı; adayların bilgi ve becerilerinin ölçülmesi amacıyla
yapılan sınavı,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Adaylarda Aranacak Koşullar ile Sınavlara ilişkin Hükümler
Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
Madde 5- Adaylarda aranacak genel koşullar şunlardır:
a) Öğrenim durumu, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların
belirlenmesine ilişkin kararlarına göre atanacağı okul veya kuruma uygun
olmak.
b) Başvuru tarihi itibariyle Bakanlığın Eğitim ve Öğretim Hizmetleri
Sınıfı kadrolarında görev yapıyor olmak.
c) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolarda
ve öğretmenlik meslek bilgisi dersleri hariç,branşında en az üç yıl
süreyle (Anadolu otelcilik ve turizm meslek liselerine atanacak meslek
dersleri öğretmenleri için öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış.) görev
yapmış olmak.
d) Son üç yıllık görev süresi içinde iyi dereceden aşağı sicil almamış
olmak.
e) Son üç yıllık görev süresi içinde aylıktan kesme veya maaş kesimi
cezalarından daha ağır bir disiplin cezası almamış olmak.
f) Askerlik görevini yapmış veya bu görevden muaf olmak.
Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
Madde 6- Öğretimi yabancı dille yapılan derslerin öğretmenliğine
atanacaklar için aşağıda belirtilen koşullardan en az birini taşıyor
olmaları, özel koşul olarak aranır.
a) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (D)
düzeyinde başarılı olmak.
b) Yabancı dille öğretim yapılan dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından
mezun olmak.
c) Yüksek Öğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yurt dışı yüksek öğretim
kurumlarından mezun olmak.
d) Yabancı dille öğretim yapılan yurt içi veya yurt dışı yüksek öğretim
kurumlarında lisansüstü eğitim yapmış olmak.
e) Hazırlık sınıflarında yabancı dille öğretim yapılan yüksek öğretim
kurumlarından mezun olmak.
f) Bakanlıkça, bu amaçla açılan kurslarda ve sınavlarda başarılı olmak.
Seçme Sınavı için Duyuru ve Başvuru
Madde 7- Seçme sınavı için Bakanlıkça, her yıl Ocak ayında ülke genelinde
duyuru yapılır. Seçme sınavına, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde
belirtilen genel koşulları taşıyanlar ile öğretimi yabancı dille yapılan
derslerin öğretmenliğine atanacaklar için 6 ncı maddesinde belirtilen özel
koşullardan birini taşıyanlar Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Seçme
Sınavı Başvuru Formu (EK-1) ile il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerine
başvuruda bulunurlar. Bu başvurular üzerine ilgililerin durumları sicil
dosyalarının tutulmakta olduğu birimlerce incelenir. Gerekli koşulları
taşıyanların başvuruları kabul edilir. Koşulları taşımadığı
belirlenenlerin başvuruları işleme alınmaz ve bu durum ilgililere yazılı
olarak bildirilir.
Seçme sınavına katılması uygun görülenlere; sınavın yeri, zamanı ve
sınavla ilgili diğer hususlar, sınav tarihinden en az 15 gün önce Eğitim
Teknolojileri Genel Müdürlüğünce duyurulur.
ihtiyacın karşılanamadığı durumlarda, okulların merkez teşkilâtında bağlı
oldukları birimlerin önerisi üzerine, Sınav Yürütme Kurulunca belirlenecek
zamanlarda da seçme sınavı için duyuru yapılabilir.
Seçme Sınavı
Madde 8- Seçme sınavı, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce çoktan
seçmeli test şeklinde merkezi sistemle yapılır.
Seçme Sınavı Konuları ve Puan Değerleri
Madde 9- Seçme sınavı konuları ve puan değerleri şunlardır:
a) Türkçe-Kompozisyon 15 puan,
b) Atatürk ilkeleri ve Türk inkılâp Tarihi 15 puan,
c) Öğretmenlik meslek bilgisi 30 puan,
d) Özel alan bilgisi 40 puan.
Sorular, branşın özelliğine göre Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce
hazırlanır.
Mülâkat Uygulama Sınavı
Madde 10- Seçme sınavını kazanan adaylar, öğretmen ihtiyacı karşılanacak
okulların Bakanlık merkez teşkilâtında bağlı olduğu birim amirinin veya
görevlendireceği yardımcısının başkanlığında, Sınav Yürütme Kurulunca
oluşturulacak sınav komisyonları tarafından, branşlarının özelliğine göre
mülâkat veya uygulama sınavına alınırlar.
Adaylar, Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Mülâkat/Uygulama Sınavı
Formu'nda (EK-2) yer alan konular ve puanlar üzerinden değerlendirilir.
Uygulama sınavı yapacak komisyonlarda konuyla ilgili uzman üyelere de yer
verilir.
Mülâkat/Uygulama sınavına ilişkin sekreterya hizmetleri, bu sınavı
gerçekleştiren birimlerce yürütülür.
Sınav Yürütme Kurulu ve Görevleri
Madde 11- Bakanlık merkezinde, Personel Genel Müdürünün başkanlığında,
Personel Genel Müdürlüğü, Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Erkek Teknik
Öğretim Genel Müdürlüğü, Kız Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Ticaret ve
Turizm Öğretimi Genel Müdürlüğü, Öğretmen Yetiştirme ve Eğitimi Genel
Müdürlüğü, Din Öğretimi Genel Müdürlüğü ve Eğitim Teknolojileri Genel
Müdürlüğünden en az daire başkanı düzeyinde birer temsilcinin katılımıyla
Sınav Yürütme Kurulu oluşturulur.
Sınav Yürütme Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Sınavlarla ilgili yer, zaman ve diğer usul ve esasları belirlemek,
b) Mülâkat ya da uygulama sınavı yapılacak branşları belirlemek,
c) Mülâkat/Uygulama sınavları için, başkan dışında, sınav komisyonlarında
görev alacak üyeleri belirlemek,
d) Sınav sonuçlarına göre başarı listelerini düzenlemek veya düzenletmek,
e) Sınav sonuçlarına yapılacak itirazları inceleyip sonuçlandırmak.
Kurulun sekreterya hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür.
Sınavların Ölçülmesi
Madde 12- Sınavlar 100 puan üzerinden ölçülür. Bu sınavların her birinden
en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Seçme sınavını kazananların tamamı
mülâkat/uygulama sınavına alınır.
Sınavları kazanan adayların başarı sıralaması, seçme sınavında alınan
notun % 60'ı ile mülâkat/uygulama sınavında alınan notun % 40'ının
toplamına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere yapılır.
Puanların eşitliğinde, başarı sıralaması için öncelik sırasına göre
dikkate alınacak tercih nedenleri şunlardır:
a) Alanında lisansüstü eğitim görmüş olmak,
b) Lisansüstü eğitim görmüş olmak,
c) Alanında hizmet içi eğitim kurs ve seminerine katılmış olmak,
d) Aylıkla ödüllendirilmiş olmak,
e) Takdirname veya teşekkür almış olmak,
f) Öğretmenlikte hizmet süresi üstünlüğü bulunmak.
Sınav sonuçları, 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir.
Sınav Sonuçlarının Duyurulması
Madde 13- Sınav sonuçları, sınavın yapıldığı tarihi izleyen 15 gün içinde
Bakanlık ve il millî eğitim müdürlüklerinde ilân edilir. Ayrıca, ilgili
birimlere ve adaylara yazılı olarak bildirilir.
Sınav Sonuçlarına itiraz
Madde 14- Sınav sonuçlarına, sınavların ilânını izleyen 10 gün içinde bir
dilekçe ile Personel Genel Müdürlüğü kanalıyla Sınav Yürütme Kuruluna
itiraz edilebilir. Bu itirazlar en geç 15 gün içinde incelenir. Sonuç,
Personel Genel Müdürlüğünce ilgililere bildirilir.
Sınav Takvimi
Madde 15- Sınavlara ilişkin iş ve işlemlerde, Anadolu Liseleri
Öğretmenliği için Sınav Takvimi'nde (EK-3) belirtilen tarihler esas
alınır.
Ancak, zorunlu hallerde ve önceden ilân edilmek kaydıyla, Sınav Yürütme
Kurulunca sınav takviminde değişiklik yapılabilir.
Sınav Belgelerinin Saklanması
Madde 16- Seçme sınavıyla ilgili belgeler Eğitim Teknolojileri Genel
Müdürlüğünce, mülâkat/uygulama sınavına ilişkin belgeler ise bu sınavı
gerçekleştiren birimlerce iki yıl süreyle saklanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Atama ve Yer Değiştirme İşlemlerine İlişkin Hükümler
Atama
Madde 17- Sınavı kazanan adayların atamaları, başarı sıralamasına göre,
aynı birime bağlı okullardan yapılmış olan tercihleri de dikkate alınarak,
bu Yönetmelik kapsamında ihtiyacı bulunan okullara Bakanlıkça yapılır.
Tercih edilen okullarda öğretmen ihtiyacı bulunmaması hâlinde, ilgili
birimler ile Personel Genel Müdürlüğü arasında sağlanacak mutabakata göre
adaylara, aynı birime bağlı okullardan olmak kaydıyla, tercihlerinde
değişiklik yapma veya tercihlerini yenileme olanağı sağlanabilir.
Başvuruların belirlenen ihtiyaçtan az olması ve/veya yapılan sınavlar
sonucunda ihtiyacı karşılayacak sayıda başarılı aday bulunmaması hâlinde,
7 nci maddenin son fıkrası hükmü saklı kalmak üzere, ilgili birimlerle
Personel Genel Müdürlüğü arasında kurulacak koordine sonucunda öğretmen
ihtiyacının karşılanmasına yönelik gerekli tedbirler alınır.
Yeniden Atama
Madde 18- Kapsama dahil okulların öğretmenliğine atananlardan; daha sonra
çeşitli nedenlere bağlı olarak 3 yıl ve daha az süreyle öğretmenlik
mesleğinden ayrı kalanlar ile kapsam dışındaki okullarda 5 yıl ve daha az
süreyle görev yapanlar, kapsama dahil okullara atanmak istemeleri hâlinde,
bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyor olmaları koşuluyla, aynı
türdeki okullara yeniden atanabilirler.
Yer Değiştirme
Madde 19- Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretmenlerin yer değiştirme
suretiyle atanma istekleri, öncelikle yine bu Yönetmelik kapsamındaki aynı
tür okullar arasında olacak şekilde ve ilgili mevzuatında belirtilen
hükümler çerçevesinde Bakanlıkça değerlendirilir.
Zorunlu bölge hizmetine tabi adayların atama ve yer değiştirmeleri, bu
bölgeye dahil illerde bulunan, öncelikle aynı tür okullar arasında
Bakanlıkça değerlendirilir.
Aylıktan kesme veya maaş kesim cezalarından daha ağır bir disiplin cezası
alanlar, haklarında yapılan adlî veya idarî soruşturma sonucu görev
yerlerinin değiştirilmesi uygun görülenler, sicil raporlarına göre aynı
okulda iki yıl üst üste iyi dereceden daha aşağı derecede başarı
gösterenler ve olumsuz sicil alanların görev yerleri, herhangi bir koşula
bağlı olmaksızın, kapsam dışında bulunan okullara değiştirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Kullanılacak Formlar
Madde 20- Bu Yönetmelik ekinde yer alan Anadolu Liseleri Öğretmenliği için
Seçme Sınavı Başvuru Formu (EK-1) ve Anadolu Liseleri Öğretmenliği için
Mülâkat/Uygulama Sınavı Formu (EK-2) yerine başka form kullanılamaz.
Ancak, Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Seçme Sınavı Başvuru Formu
yerine, aynı bilgileri içermek kaydıyla, Bakanlıkça düzenlenecek optik
okuyuculu form kullanılabilir.
İzin
Madde 21- Adaylar, sınavlara katıldıkları günlerde kurumlarınca izinli
sayılırlar.
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
Madde 22- Haziran 1999 tarihli ve 2501 sayılı Tebliğler Dergisi'nde
yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Anadolu Liseleri Öğretmenlerinin
Nitelikleri Seçimi Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmelik ile
diğer yönetmeliklerin bu Yönetmelik kapsamına giren hususlarla ilgili
hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.
Geçici Madde 1- Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte kapsama dahil
okullarda kadrolu öğretmen olarak görev yapmakta olanlar, durumlarının bu
Yönetmelik ile belirlenen usul ve esaslara uygun olup olmadığına
bakılmaksızın görevlerine devam ederler.
Daha önce kapsama dahil okullarda görev yapmakta iken herhangi bir nedenle
bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce görevlerinden ayrılmış
olanlardan, kapsama dahil okullara yeniden atanmak isteyenler hakkında bu
Yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılır.
Geçici Madde 2- Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte, daha önceki
düzenlemeler uyarınca yapılan sınavlarda başarılı olan ve atamaları
yapılamayan öğretmenlerin atanma hakları sınav tarihinden itibaren 5 (beş)
yıl süre ile saklı tutulur.
Geçici Madde 3- (Ek : TEMMUZ 2006/2586 TD) Her türdeki resmî Anadolu
liselerinin 2006-2007 eğitim-öğretim yılı öğretmen ihtiyacının
karşılanması amacıyla, bu Yönetmelik kapsamında bulunan alanlardan
Bilgisayar ve meslek dersleri öğretmenleri seçme sınavına alınmadan,
öğretmenlerin hizmet puanları dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne
göre, diğer alan öğretmenliklerine ise seçme sınavı sonucuna göre atamalar
yapılır. Ancak, Anadolu Güzel Sanatlar Liselerinin Müzik ve Resim
İş/Resim/Görsel Sanatlar öğretmenliğine atanacaklar ayrıca uygulama
sınavına alınırlar.
Yürürlük
Madde 23- Bu Yönetmelik onayı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 24- Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.
Ek-1 Seçme Sınavı Başvuru Formu
Ek-2 Mülakat Uygulama Sınavı Formu
Ek-3 Sınav Takvimi