Atölye dersi öğretmenlerine hangi durumlarda ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmez?

Zam ve tazminatlar, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ?Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar?a göre ödenmektedir.

Atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmenlerine ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmektedir.

?Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar?ın ekli ?III SAYILI CETVEL? inde ?Diğer Tazminatlar? başlığı altında yer alan ?A. Eğitim Öğretim Tazminatı? bölümü ?II? kısmındaki açıklamalara göre mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarına, atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olarak Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil Öğretmen unvanlı kadrolara atananlara, atandıkları branşa göre aşağıdaki oranlarda ilave Eğitim Öğretim Tazminatı ayrıca ödenmektedir.

?III SAYILI CETVEL

Diğer Tazminatlar

A. Eğitim Öğretim Tazminatı

II-Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ek V Sayılı Cetvelde sayılan mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarına, atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olarak Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil Öğretmen unvanlı kadrolara atananlara, atandıkları branşa göre aşağıdaki oranlarda ilave Eğitim Öğretim Tazminatı ayrıca ödenir. Mesleki Açık Öğretim Lisesi ile Mesleki ve Teknik Açık Öğretim Okulu kadrolarında bulunanlar hariç olmak üzere, branşlarında fiilen derse girmeyenlere bu tazminat ödenmez.

a) Bilgisayar, bilgisayar bakımı ve onarımı-işletme, elektrik, elektronik, elektromekanik taşıyıcılar (asansör), gemicilik, gemi elektroniği ve haberleşme, gemi makineleri, güverte-güverte avlama, makine, iş makineleri, döküm-izabe, metalişleri, model, motor, tesviye, telekomünikasyon, tekstil dokuma, tekstil boya-baskı desen, tekstil iplikçilik-iplik, tekstil kalite kontrol, tekstil örme, endüstriyel elektronik, mikroteknoloji, radyo televizyon;

-En az 4 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :15

-En az 2 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :10

b) Kimya, matbaa, ciltleme ve seriografi, dizgi, tipo baskı-ofset baskı, fotoğraf ve klişe, ağaç işleri, mobilya ve dekorasyon, endüstriyel boya dekorasyon, su ürünleri, makine ressamlığı, yapı (inşaat), alt yapı, üst yapı, yapı ressamlığı, sıhhi tesisat-tesisat, harita ve kadastro, teknik resim;

-En az 4 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :12

-En az 2 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :8

c) Seramik, seramik sanatı, kalıpçılık, otomatik kumanda, maden, trikotaj, diş protez, restorasyon, petro-kimya, ayakkabıcılık, deri işlemeciliği, cam işlemeciliği, süsleme taşçılığı;

-En az 4 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :10

-En az 2 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :7

d) Metalurji, giyim (biçki dikiş), hazır giyim (konfeksiyon), terzilik, giyim ve ev aksesuarları, deri hazır giyim, nakış (I.D.O.)-nakış, resim, dekoratif sanatlar, halıcılık, halıcılık kursu, grafik, gıda hazırlama-aşçılık, besin teknolojisi, besin endüstrisi, kuaförlük, el sanatları, çiçek örgü dokuma, el sanatları-çiçek, kütüphanecilik, kafeterya işletmeciliği, iş teknik, ev yönetimi-beslenme, aile ekonomisi-beslenme, ev ekonomisi-beslenme, moda tasarım, plastik sanatlar-lastik teknolojisi;

-En az 4 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :9

-En az 2 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :6

e) Muhasebe grubu, ekonomi grubu, daktilo-muhasebe, kooperatif, turizm ve otelcilik grubu, sekreterlik grubu, işletme-muhasebe, işletme bilgisi, ticaret grubu, gazetecilik, kurs öğretmenliği, çocuk gelişimi ve eğitimi, çocuk gelişimi ve bakımı, uygulama anaokulu öğretmenliği (uygulama sınıfı verilebilenler);

-En az 4 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :6

-En az 2 yıl yükseköğrenim görenler..................................................... :4?

Branşlarında fiilen derse giren Atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmenlerine ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmektedir.

Mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarına, atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olarak Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dâhil Öğretmen unvanlı kadrolara atananlara, atandıkları branşa göre aşağıdaki oranlarda ilave Eğitim Öğretim Tazminatının nasıl ödeneceğine dair 11.05.2006 tarih ve 26165 sayılı Resmi Gazetede 160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği yayımlanmıştır.

?160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği

D- III Sayılı Cetvele İlişkin Açıklamalar

1- III sayılı Cetvelin ?A. Eğitim Öğretim Tazminatı? bölümünün (II) nci sırasında öngörülen ilave eğitim öğretim tazminatından yararlanabilmek için;

- Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dâhil öğretmen unvanlı kadroda bulunmak,

- V sayılı Cetvelde sayılan Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarına atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atanmış olmak,

- Söz konusu okul ve kurumlarda görev yapmak,

- Mesleki Açık Öğretim Lisesi ile Mesleki ve Teknik Açık Öğretim Okulu kadrolarında bulunanlar hariç olmak üzere branşlarında fiilen derse girmek,

şartlarının bir arada bulunması gerekmektedir.

Bu dört şartı bir arada taşıyan öğretmenlere, branşlarına ve öğrenim durumlarına göre, III sayılı Cetvelin (A-II/a, b, c, d, e) sıralarında belirtilen ilave eğitim öğretim tazminatları ödenecektir.?

Bu çerçevede;

Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın "Aylık karşılığı ders görevi? başlıklı 5. maddesinde ? (1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli;

a) Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat,

b) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri haftada 18 saat,

c) Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenleri haftada 15 saat,

ç) Atölye ve laboratuvar öğretmenleri haftada 20 saat,

ders okutmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülük öncelikle alanlarında, alanlarında ders bulunmayanlara ise ihtiyaç hâlinde ve istekleri üzerine alanları dışında ders görevi verilmek suretiyle yerine getirilir." hükümleri bulunmaktadır.

Bu hükümlerde yönetici ve öğretmenlerin alanlarında alabilecekleri aylık karşılığı ders görevi sayıları verilmektedir.

Bu hükümlerde yönetici ve öğretmenlerden; alanlarında aylık karşılığı ders görevi verilemeyen Atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmenlerine ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmez.

En az 1 saat aylık ders görevini dolduramayan öğretmene ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmez.

Buna göre; öğretmenlerin alanlarında aylık karşılığı ders görevinin en az 1 saatini dolduramaması halinde bu öğretmenlere ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmez

Kısacası kendi alanında en az bir saat fiilen derse girmeyen öğretmene öğretmenlere ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmez.

Buna göre; Öğretmenlerin alanlarında aylık karşılığı ders görevinin en az 1 saatini dolduramamasına rağmen aşağıda sıraladığımız görevleri yapması halinde bile bu görevler filen girilen ders kapsamında değerlendirilmediğinden bu öğretmenlere ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmez.

Bu görevler şunlardır.

1- Ek dersle ilgili kararın ?Ek ders görevi ? başlıklı 6. maddesi 4. fıkrasında; ?(4) Birinci fıkranın (c) bendinde belirtilen atölye ve laboratuvar öğretmenlerinden kendilerine bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilenlerin, görev yaptıkları eğitim kurumunun bölüm, atölye ve laboratuvarlarındaki çalışmaların planlanması, tezgâh, makine, araç ve gerecin sağlanması, bakımı, onarımı ve öğretime hazır halde bulundurulması amacıyla yaptıkları çalışmaların bölüm şefleri için haftada 10, atölye ve laboratuvar şefleri için ise haftada 6 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler ders dağıtım çizelgesinde ?Planlama ve Bakım-Onarım Görevi? adıyla gösterilir ve haftada azamî okutabilecekleri ek ders saatleri içinde verilir.? şeklinde yer alan ?Planlama ve Bakım-Onarım Görevi? karşılığı verilen görevler.

2- Ek dersle ilgili kararın ?Ek ders görevi ? başlıklı 6. maddesi 5. fıkrasında; ?(5) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenler hariç olmak üzere, örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen olarak görevlendirilen öğretmenler ile sınıf veya şube sorumluluğu verilen sınıf/şube rehber öğretmenlerinin bu görevlerinin haftada 2 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler, ders dağıtım çizelgesinde ?Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri? adıyla gösterilir. Bu kapsamda aynı kişiye hem danışman öğretmenlik hem de sınıf/şube rehber öğretmenliği görevi verilmesi hâlinde sadece bir görev için ek ders ücreti ödenir.? şeklinde yer alan ?Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri? karşılığı verilen görevler.

3- Ek dersle ilgili kararın ?Yetiştirme, okuma -yazma ve uyum kursları ? başlıklı 8. maddesi 3. fıkrasında; ?(3) Cumartesi ve pazar günleri, bu madde kapsamında belirtilen eğitim faaliyetlerinde görev yapan okul/kurum yöneticilerinden birine fiilen görev yaptıkları anılan günler için 2 saat ek ders ücreti ödenir. Yöneticilere, fiilen ders okuttukları süreler hariç olmak üzere yönetim görevine bağlı olarak bunun dışında bu madde kapsamında ayrıca ek ders ücreti ödenmez.? şeklinde yer alan Cumartesi ve pazar günleri okulda ders yapılan günler için okul yöneticilerine verilen görevler.

4- Ek dersle ilgili kararın ?Yetiştirme, okuma -yazma ve uyum kursları ? başlıklı 8. maddesi (b) bendi 1. fıkrasında; ?b) Yarıyıl ve yaz tatillerinde; 1) Eğitim yapılan her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında, görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerden alanı atölye, laboratuvar ve kurs öğretmenliği olanlara haftada 44, diğerlerine haftada 30 saate kadar ek ders görevi verilebilir.? şeklinde yer alan görevler ve staj görevleri.

5- Ek dersle ilgili kararın ?Ders niteliğinde yönetim görevi ? başlıklı 10. maddesindeki görevler.

6- Ek dersle ilgili kararın ?Hazırlık ve planlama görevi? başlıklı 11. maddesindeki görevler.

7- Ek dersle ilgili kararın ?Sınav görevi? başlıklı 12. maddesindeki görevler.

8- Ek dersle ilgili kararın ?Belleticilik görevi? başlıklı 13. maddesindeki görevler.

9- Ek dersle ilgili kararın ?Yüz yüze eğitim yapılmayan eğitim kurumları yönetici ve öğretmenleri? başlıklı 14. maddesindeki görevler.

10- Ek dersle ilgili kararın ?İşletmelerde meslek eğitimi? başlıklı 15. maddesindeki görevler.

11- Ek dersle ilgili kararın ?Ders görevinin yapılmış sayılacağı hâller ?başlıklı 16. maddesindeki görevler.

12- Ek dersle ilgili kararın ?Kurul ve komisyon üyeliği? başlıklı 19. maddesindeki görevler.

Örneğin aylık karşılığı ders görevinin en az bir saatini bile dolduramayan yani kendi alanında en az bir saat fiilen derse girmeyen bir öğretmene kendi alanında İşletmede Mesleki Eğitim / Planlama ve Bakım-Onarım Görevi verilse bile bu öğretmene ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmez. Fakat bu öğretmene yüz yüze eğim kapsamında mesai saatleri dışında Cumartesi veya Pazar günleri yüz yüze eğitim/açık lise/UMEM kapsamında alanında ders verilirse bu öğretmene ilave eğitim öğretim tazminatı ödenir.

Ahmet KANDEMİR

Memurlar.net Öğretmenler Bölüm Sorumlusu