Görevde Yükselmeye ilişkin 2002/25 sayılı Başbakanlık Genelgesi

Atama yapılacak boş pozisyonlara ilişkin bilgiler ve/veya kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve adedi belirtilerek, bütün teşkilatlara ve personele eğitim tarihinden en az (1) ay önce, eğitimin yeri ve zamanı ise, eğitime katılacaklara en az (15) gün önce bildirilecektir.

Atama yapılacağı duyurulan kadro/pozisyon sayısının en fazla (2) katı kadar personel görevde yükselme eğitimine alınacaktır. İki katından az istekli bulunması halinde ise, durumu uygun olan bütün personelin eğitime katılması sağlanacaktır.

Kurum ve kuruluşlarca atama yapılacağı duyurulan kadro/pozisyon sayısının (2) katından fazla personelin başvurması halinde, bu personelin seçiminde öğrenim düzeyi, hizmet süresi, sicil, disiplin ve benzeri nitelikleri göz önünde tutularak düzenlenen ek-1'deki Değerlendirme Formunda gösterilen puanlamaya uyulacak, bu forma göre değerlendirilmek suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere kadro/pozisyon sayısının (2) katı kadar personel belirlenerek eğitime alınacaktır.

Ayrıca, görevde yükselme sınavı sonunda alınan puanların eşit olması halinde de, ataması yapılacak personel, ekli formdaki puanlama esas alınarak tespit edilecektir.

Genel Yönetmeliğin 10'uncu maddesindeki ortak konuları kapsayan ders notları Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanarak kitap haline getirilmiş ve kurumlarının hizmetine sunulmuştur. Bu ders notlarından birer örnek Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine de gönderilmiştir.

Adı geçen kurumlar soruları belirtilen ders notlarından hazırlamaktadır. Bu nedenle, belirtilen ders notlarının eğitim süreci içinde isteyen personel tarafından temin edilmesi sağlanacaktır.

Görevde Yükselme Eğitiminin, kurumlarca belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliği ile ilgili konuları içerecek ders notları ise, kurumlarca hazırlanarak eğitime katılanlara verilecek ve birer örnekleri de sınavdan önce Devlet Personel Başkanlığına ve ayrıca soruların hazırlanması amacıyla sınavı yapacak kuruma gönderilecektir.

Görevde yükselme eğitimi ve sınavı sonucunda başarılı olanlar ile başarılı olanlardan durumlarına uygun kadro/pozisyonlara atananlara ilişkin ek-2'deki Görevde Yükselme Formu (bugüne kadar yapılan eğitimler de dahil olmak üzere) doldurularak, her yılın Haziran ve Aralık ayı içerisinde Devlet Personel Başkanlığına gönderilecektir.

Kurumlar, görevde yükselme eğitiminin tamamlanmasını müteakip (1) ay içinde, yazılı sınavın yapılmasına yönelik gerekli protokolün tesis edilmesi amacıyla Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine başvuracaklardır.

Mahalli idarelerin muhasebeci veya başkatip kadrolarının, genel hükümler çerçevesinde ve nüfusun artmasına bağlı olarak Hesap İşleri Müdürü veya Yazı İşleri Müdürü şeklinde değiştirilmesinin gerekmesi durumunda, boş kadro şartına bağlı olmaksızın Hesap İşleri Müdürü veya Yazı İşleri Müdürü kadroları için görevde yükselme eğitimi ve sınavı düzenlenebilecektir. Bu şekildeki dolu kadro değişikliği taleplerinin genel hükümlere göre değerlendirilebilmesi için görevde yükselme eğitimi sonunda başarılı olanların başarı belgelerini ilgili mahalli idarenin kadro taleplerine eklemesi gerekmektedir. Başarı belgeleri ilgililer bakımından kadro ihdasına bir hak teşkil etmeyecektir.

Hesap İşleri Müdürü ve Yazı İşleri Müdürü dışındaki unvanlar için boş kadro olmaksızın görevde yükselme eğitimi ve sınavı düzenlenmeyecektir.

Bir göreve vekaleten atanan personel, gerekli nitelikleri taşımış olsa da, vekalet edilen kadro/pozisyon unvanı kazanılmış hak olarak görülemeyeceğinden, bunlar görevde yükselme eğitim ve sınavına tabi tutulmadan vekalet edilen kadro/pozisyona atanamayacaktır.

Devlet Personel Başkanlığı'nca eğitimle ilgili koordinasyonun yürütülmesi, eğitimlere katkı sağlanması ve maliyetlerin en aza indirilmesi için kamu kurum ve kuruluşları, düzenlemeyi planladıkları görevde yükselme eğitim programlarını her yıl aralık ayı sonuna kadar anılan Başkanlığa bildireceklerdir.

Devlet Personel Başkanlığınca kamu personeli ile ilgili olarak yürütülecek hizmet içi eğitim faaliyetleri için kurum ve kuruluşlar, eğitim merkezleri ve salonları ile gerektiğinde sosyal tesislerini anılan Başkanlığın talebi üzerine ücretsiz olarak tahsis edeceklerdir.