Bölünmüş Yol İnşasında çalışan personelin fazla çalışma esasları BKK ile düzenlendi

Haber Giriş : 05 Ocak 2005 08:37, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

Karar Sayısı : 2004/8255

Ekli ?Karayolları Genel Müdürlüğünce Yapılacak Bölünmüş Yol İnşasında Çalışan Personele Yaptırılacak Fazla Çalışmanın Süresi, Şekli ve Ücret Esasları Hakkında Karar?ın yürürlüğe konulması; Devlet Personel Başkanlığının görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 2/12/2004 tarihli ve 28772 sayılı yazısı üzerine, 19/11/2003 tarihli ve 5003 sayılı Kanunun 6 ncı maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 13/12/2004 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Karayolları Genel Müdürlüğünce Yapılacak Bölünmüş Yol İnşasında Çalışan Personele Yaptırılacak Fazla Çalışmanın Süresi, Şekli ve Ücret Esasları Hakkında Karar

Amaç

Madde 1 ? Bu Karar, 19/11/2003 tarihli ve 5003 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünce Yapılacak Bölünmüş Yol İnşasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Kanun uyarınca bölünmüş yol yapımı işlerinde görev yapanların, fazla çalışma süreleri ile şekli ve bu çalışmaların karşılığında ödenecek ücrete ilişkin esas ve usulleri düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Kapsam

Madde 2 ? Bu Karar, bölünmüş yol yapımı işlerinde çalışan Karayolları Genel Müdürlüğü ile bu işlerde geçici olarak görevlendirilen diğer kamu kurum ve kuruluşlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personelini kapsar.

Dayanak

Madde 3 ? Bu Karar, 19/11/2003 tarihli ve 5003 sayılı Kanunun 6 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 ?Bu Kararda geçen;

a) Genel Müdürlük: Karayolları Genel Müdürlüğünü,

b) Kamu kurum ve kuruluşu: Genel bütçeli daireler ve katma bütçeli idareler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar ve il özel idareleri ile belediyeleri,

c) Bölünmüş yol:Geliş ve gidiş trafiği ayırıcı bir engel ile birbirinden ayrılmış olan ve en az iki gidiş ve iki geliş şeridi bulunan karayolunu,

d) Fazla Çalışma: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 99 ve 100 üncü maddeleri hükmü uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında fiilen yapılan çalışmayı,

e)Fazla çalışma saat ücreti: Yılları bütçe kanununun (K) cetvelinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178 inci maddesine göre ödenecek fazla çalışma ücreti için belirlenen saat ücretinin iki katını,

ifade eder.

Fazla çalışmanın şekli

Madde 5 ?Fazla çalışma, aşağıda belirtilen esas ve usuller çerçevesinde yapılır.

a) Fazla çalışma, Genel Müdürlüğün uygun göreceği yerde ve zamanlarda ve fazla çalışma yapmasına ihtiyaç duyulan personel tarafından gerçekleştirilir.

b)Fazla çalışma,Genel Müdürlükçe belirlenecek yetkililerin kontrolü ve sorumluluğu altında yürütülür.

Fazla çalışma süresi ve ücreti

Madde 6 ?Fazla çalışma ücretinin ödenmesinde aşağıda belirtilen esas ve usuller uygulanır.

a) Bu Kararname kapsamında bir mali yılda ücret karşılığı yapılacak toplam fazla çalışma süresi 440.000 saati geçemez.

b)Fazla çalışma ücreti, fiilen fazla çalışma yapan personele ödenir.

c) Her bir personele ödenecek fazla çalışma ücreti ayda 90 saati geçemez.

d) Geçici olarak görevlendirilen diğer kamu kurum ve kuruluşları personelinin fazla çalışma ücretleri, fiilen fazla çalışma yaptıkları birimlerce tahakkuk ettirilir.

Diğer hususlar

Madde 7 ?Bu Kararla belirtilen esas ve usullere bağlı kalmak kaydıyla ihtiyaç halinde uygulamaya yönelik düzenlemeler yapmaya Genel Müdürlük yetkilidir.

Yürürlük

Madde 8 ?Bu Karar hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 9 ?Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber