1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

MEB'den illere yazı: 4B'li olup, KPSS puanıyla kadroya geçenleri tekrar tekrar sormayın

03 Ocak 2012 07:10
+Aa- Yazdır

T.C.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
İnsan Kaynaklan Genel Müdürlüğü

Sayı : B.08.0.İKG.0.06.01-903.02- 32- 43 2011

Konu : Sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen süreler

İlgi: a) Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği.'

b) Personel Genel Müdürlüğünün 21/12/2009 tarihli ve B.08.0.PGM.0.23.01.06.4- 3207/100393 sayılı yazısı.

c) Personel Genel Müdürlüğünün 2/8/2011 tarihli ve B.08.0.PGM.0.06.07.00-4-2456/ 53723 sayılı yazısı.

Bakanlığımıza intikal eden yazılı ve sözlü başvurulardan, sözleşmeli öğretmen olarak görevli iken ilgi (a) Yönetmeliğin yürürLüğe girdiği 6/5/20.10 tarihinden sonra Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre kadrolu öğretmenliğe atananların, sözleşmeli öğretmenlikte geçirdikleri hizmet sürelerinin kazanılmış hale aylık derece ve kademe ilerlemesinde değerlendirilmesi, adaylıklarının kaldırılması ve zorunlu çalışma, yükümlülüğünden muaf tutulmaları yönünde istekte bulunduklarından bu talepler hakkında aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

Bilindiği gibi, sözleşmeli öğretmenler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında istihdam edildiklerinden bunlardan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre kadroya atananların durumu 657 sayılı Kanunun ilgili hükümleri çerçevesinde değerlendirilmiş ve sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen sürelerin kazanılmış hak aylık derece ve kademe ilerlemesinde değerlendirileceği, Devlet Personel Başkanlığından görüşü doğrultusunda da sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen sürelerin kadrolu öğretmenlikte adaylık süresinden sayılmasının uygun olmadığı hususları ilgi (b) ve (c) yazılarımız ile valiliklere duyurulmuştur.

Buna karşın öğretmenlerimizce il milli eğitim müdürlüklerine dilekçe ile yapılan başvurular yanında elektronik ortamda Bakanlığımıza iletilen bilgi edinme başvurularında aynı hususlar yeniden gündeme getirilmektedir.

Sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen süreler ile ilgili olarak ilgi (b) ve (c) yazılarla gerekli açıklamalar yapılmasına rağmen öğretmenlerimizin yeterince bilgilendirilmediği dolayısıyla yapılan başvuruların bilgi eksikliğinden kaynaklandığı anlaşılmaktadır.

Bu itibarla, öğretmenlerimiz tarafından yapılan başvuruların Bakanlığımıza gönderilmeden yürürlükte bulunan mevzuat çerçevesinde değerlendirilerek sonucundan kendilerine bilgi verilmesi, zaman kaybının ve gereksiz kırtasiyeciliğin önlenmesi bakımından, gerekli görülmektedir.

Ayrıca, sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe atananların zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulup tutulmayacakları hususu ilgi (a) Yönetmeliğin değişiklik çalışmalarında değerlendirilmekte olup çalışmalar tamamlandığında Yönetmelik değişikliği Resmi Gazete'de yayımlanması suretiyle kamuoyuna duyurulacaktır.

Bilgilerinizi rica ederim.

Necmettin YALÇIN
Bakan a.
Genel Müdür

DAĞITIM: 81 İl Valiliğine

Memurlar.Net
Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
44 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
08:27 - 'Yerli Elon Musk' Zonguldak'tan çıktı08:19 - 45 gün önce aşı olan doktor, koronadan hayatını kaybetti08:15 - Öğretmenler aşıyı soruyor08:09 - Türk firması, Çin'e külçe bakır yerine kaldırım taşı boyayarak gönderdi08:08 - AYM'den üç parti için suç duyurusu08:02 - Okula gitmek hiç bu kadar heyecanlandırmadı
07:58 - Kısa çalışma ve işsizlik ödenekleri 5 Mart'ta07:56 - Lokanta kapıyı temkinli açtı esnaf can suyu istedi07:45 - Akkuyu'da inşaat hızlandı07:42 - Bursa'da apartmanda çıkan yangında 8 kişi dumandan etkilendi07:29 - Sanatta kripto rüzgarı07:25 - Kontrolü kaybedene yasaklar geri gelecek
07:20 - Bize mavi liste yakışır07:10 - Her mahalleye kooperatif market açılacak07:05 - Bayraktar'a iftiraya tazminat06:50 - 'Kripto' paralar için yüzde 10 vergi yolda06:40 - Bir altın haber de Ağrı'dan
06:30 - Marmara, Ege ve İç Anadolu'da sıcaklıklar artacak - Haritalı
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam