Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Yapılacak Norm Kadro Çalışmalarında Uyulacak Usul ve Esaslarda Değişiklik yapıldı

Kamu Kurum ve Kuruluslarinca Yapilacak Norm Kadro Çalismalarinda Uyulacak Usul ve Esaslarda Degisiklik yapıldı

27.12.2003 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Ekli ?Kamu Kurum ve Kuruluslarinca Yapilacak Norm Kadro Çalismalarinda Uyulacak Usul ve Esaslarda Degisiklik Yapilmasina Iliskin Usul ve Esaslar?in yürürlüge konulmasi; Maliye Bakanliginin görüsüne dayanan Devlet Bakani ve Basbakan Yardimciliginin 25/9/2003 tarihli ve 17087 sayili yazisi üzerine, 190 sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesi ile 217 sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 30/10/2003 tarihinde kararlastirilmistir.

Kamu Kurum ve Kuruluslarinca Yapilacak Norm Kadro Çalismalarinda Uyulacak Usul ve Esaslarda Degisiklik Yapilmasina Iliskin Usul ve Esaslar

Madde 1- 6.11.2000 tarihli ve 2000/1658 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki "Kamu Kurum ve Kuruluslarinca Yapilacak Norm Kadro Çalismalarinda Uyulacak Usul ve Esaslar"ın birinci paragrafındaki "kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları, özelleştirme kapsamına alınmış kamu payı ağırlıklı kuruluşlar, kamu bankaları" ibaresi "kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları (özelleştirme programına alınmış kamu payı ağırlıklı kuruluşlar, kamu bankaları hariç)" şeklinde değiştirilmiştir.

Madde 2- Anılan Usul ve Esasların 5'inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 5- Norm kadro çalışmaları, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğüne, Milli Prodüktivite Merkezine, yüksek öğretim kurumlarının bu alanda uzmanlaşmış öğretim üyelerine yaptırılabilir veya bunların gözetim ve denetiminde kurum/kuruluşların kendileri tarafından yapılabilir. Kurum ve kuruluşlar, bu çalışmalara katkıda bulunmak ve süreklilik kazandırabilmek için kendi personelinden gerektiği kadarını görevlendirirler."

Madde 3- Anılan Usul ve Esasların 7'nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 7- Söz konusu çalışmalar büyükşehir belediyeleri ile bunların kurdukları müessese ve işletmelerde kendilerince yürütülür. Diğer il, ilçe ve belde belediyeleri ile bunların kurdukları müessese ve işletmelerle bütün mahalli idare birliklerinde bu çalışmalar Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığınca belirlenen takvime göre, nüfus, ekonomik gelişmişlik, turizm potansiyeli gibi kriterler dikkate alınarak adı geçen Başkanlık ile İçişleri Bakanlığınca ortaklaşa yürütülür. Özel idarelere ilişkin çalışmalar ise İçişleri Bakanlığınca yapılır."

Madde 4- Anılan Usul ve Esasların 8'inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 8- Norm kadro çalışmaları öncelikle Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığınca belirlenecek kurum/kuruluşlarda sonuçlandırılacak, uygulama sonuçlarına göre, kapsama dahil diğer kamu kurum ve kuruluşlarından Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığınca uygun görülecekler için Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı süresini kapsayan dönemde başlamak üzere ayrıca takvim belirlenecektir."

Geçici Madde 1- Bu Usul ve Esasların yürürlüğe girdiği tarihe kadar sözleşme imzalayarak norm kadro çalışmalarına başlamış bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile 2000/1658 sayılı Kararnamesinin eki Usul ve Esasların 7'nci maddesi uyarınca çalışmalarına başlamış bulunan büyükşehir belediyeleri ile bunların kurdukları müessese ve işletmeler bu çalışmalarını sonuçlandıracaklardır.

Ancak, birinci fıkra kapsamı dışında kalan diğer kamu kurum ve kuruluşları, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığınca Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı süresini kapsayan dönemde başlamak üzere yeni bir takvim belirleninceye kadar, norm kadro çalışmalarına başlamayacaklar ve bu yönde sözleşme imzalamayacaklardır.

Madde 5- Bu usul ve Esaslar, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 6- Bu Usul ve Esasları Bakanlar Kurulu yürütür.