1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Özel Sektörde Çalışılan Süreler Memurun Emekli İkramiyesi Ödemesinde Dikkate Alınır mı?

Bilindiği üzere memurların emekli ikramiyelerinin nasıl verileceği 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununda, özel sektörde geçen sürelerin nasıl birleştirileceği ise 2829 sayılı "Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun"da düzenlenmiştir. Buna göre, fiili hizmet süreleri 25 yıl veya daha fazla hizmeti olanlara emekli ikramiyesi ödenmektedir. Ancak, bu fiili hizmet süresi hesaplanırken sadece "T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı" dikkate alınmaktadır. Yani özel sektörde geçen süreler emekli ikramiyesi hesaplanırken dikkate alınmamaktadır. Diğer taraftan, 2829 sayılı Kanunun yer verilen bu hükmü gereğince Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklaklarda SSK primi ödemek suretiyle geçirilen sürelerin ise emekli ikramiyesi ödemesinde göz önünde bulundurulması gerekmektedir. Ayrıntılar için tıklayın.
09 Mart 2004 10:27
Yazdır

Özel Sektörde Çalışılan Süreler Memurun Emekli İkramiyesi Ödemesinde Dikkate Alınır mı?

Bilindiği üzere memurların emekli ikramiyelerinin nasıl verileceği 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununda, özel sektörde geçen sürelerin nasıl birleştirileceği ise 2829 sayılı "Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun"da düzenlenmiştir. Buna göre, fiili hizmet süreleri 25 yıl veya daha fazla hizmeti olanlara emekli ikramiyesi ödenmektedir. Ancak, bu fiili hizmet süresi hesaplanırken sadece "T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı" dikkate alınmaktadır. Yani özel sektörde geçen süreler emekli ikramiyesi hesaplanırken dikkate alınmamaktadır. Diğer taraftan, 2829 sayılı Kanunun yer verilen bu hükmü gereğince Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklaklarda SSK primi ödemek suretiyle geçirilen sürelerin ise emekli ikramiyesi ödemesinde göz önünde bulundurulması gerekmektedir. Ayrıntılar için tıklayın.

SORU:
Ben 17.12.1983 yılında bir kamu kurumunda (Emlakbank) çalışmaya başladım. 1983 yılından önce 3,5 yıl sigortalı olarak çalıştım. 1992 yılında SSK Genel Müdürlüğü ile Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü'ne müracaatım sonucu 3,5 yılı Emekli Sandığına aktarılmasını sağladım. Derece ve Kademe değişikliğim yapıldı. Şu anda askerlik dahil 25 yılı doldurmuş bulunmaktayım. 1. Der., 4. Kad. ek göstergem 2200. Emekli olursam Emekli Sandığı bana kaç yıl üzerinden ikramiye öder? Gazetede vereceğiniz cevaba şimdiden teşekkür eder bu güzel çalışmalarınızın devamını dilerim.

CEVAP:
5434 sayılı Kanunun 89'uncu maddesinde;
"Emekli, adi malüllük veya vazife malüllüğü aylığı ilk defa bağlananlardan bağlanması sırasında ve bağlanmaya esas fiili hizmet müddetleri 30 yılı doldurmuş bulunanlara (Emekli ikramiyesi) adıyle bu aylıklarına esas tutulan vazife aylık veya ücretleri tutarının bir yıllık toplamı ödenir.

Fiili hizmet müddetleri 25 yıl veya daha fazla ve 30 yıldan eksik olanların kurumlarınca resen veya istekleri üzerine emekliye ayrılmaları halinde bunlara 30 seneyi dolduranlar için verilecek ikramiye miktarının 25 veya daha fazla senelere isabet eden nispetteki miktarı verilir.

Bu fıkraya göre verilecek ikramiyenin hesabında 6 ay ve daha fazla yıl kesirleri tam yıl sayılır. Altı aydan az kesirler nazarı itibara alınmaz. Fiili hizmet müddetleri 25 yılı doldurmuş bulunanlardan vazifede veya açıkta iken ölenlerin ikramiyeleri 68 inci maddedeki esas ve nispetlere göre aylığa müstahak dul ve yetimlerine ve artarsa bu da yine aynı nispetlere göre bunlara ödenir. Emekli ikramiyeleri ödendikçe yazı ile istenilmesi üzerine en çok iki ay içinde faturası karşılığında kurumlarınca sandığa ödenir.

Sandıkça tahakkuk ettirilecek emeklilik ikramiyelerini almadan ölenlerin ikramiyeleri varislerine ödenir." hükmü yer almaktadır.

Diğer yandan, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun Kanunun Emekli ikramiyesi ödenmesini düzenleyen 12'nci maddesinde; "Son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan ve kendilerine bu Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödenir.

Ancak, ilgililere, her ne suretle olursa olsun evvelce kıdem tazminatı veya emekli ikramiyesi ödenmiş süreler, emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmaz.

Ayrıca, 8 inci maddenin birinci fıkrası gereğince aylık bağlananlara, emekli oldukları son görevlerinden dolayı ilgili bulundukları sosyal güvenlik kurumu kanununun emekli ikramiyesine veya iş kanununun kıdem tazminatına ilişkin hükümleri uygulanır." hükmü yer almaktadır.

Bu hükümler çerçevesinde, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödeneceğinden, özel sektörde çalıştığınız 3,5 yıllık süre için emekli ikramiyesi almanız mümkün değildir.

Diğer taraftan 2829 sayılı Kanunun yukarıda yer verdiğimiz ve altı çizili hükümde geçen "T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek" ifadesindeki prim SSK'ya, kesenek ise Emekli Sandığı kesintisini göstermektedir. Bu nedenle bu tür kurumlarda işçi olarak geçirilen ve SSK primi kesilen süreler emekli ikramiyesi ödemesinde dikkate alınmalıdır.

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
Bu habere henüz yorum yapılmamış.
İlk yorumu siz ekleyin.
SON HABERLER
13:23 - Binali Yıldırım: ABD ile inişli çıkışlı bir süreç yaşıyoruz13:19 - Meteorolojiden 2 bölge için sağanak uyarısı13:17 - Borsa, günün ilk yarısında yükseldi13:15 - Valilik adını kullanan telefon dolandırıcısı tutuklandı13:12 - Bayram tatili tartışmasına bir yorum daha geldi13:10 - Alparslan Kuytul'a yeni dava13:07 - FETÖ'den yeni yöntem...Alman kimliğinde okul12:59 - Sosyal medyadan 'Avcı kız' tuzağına polis operasyonu12:59 - Merkezi sınavla yerleşen öğrencilerin matematik başarısı arttı12:58 - Çalıştıkları hastanede hastaların moral kaynağı oldular
12:55 - Gebe kediyi pitbullun önüne atıp parçalattılar12:51 - KESK toplu sözleşme için zam talebini açıkladı12:48 - Çeyrek altın ne kadar?12:44 - Çocuklarını ve akrabalarını öldüren sanığa dava12:36 - Akbank konut kredilerinde kredi faizlerini düşürdü12:29 - HDP'li belediyeden 'Sevgi Evi Sitesi' için bina tahsisine iptal kararı12:23 - Yargıdan asistan hekimler için nöbet kararı12:10 - Üniversite, ALES puan türü hatasını düzeltti
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Sizce, Kurban Bayramı tatili 9 güne çıkarılmalı mı?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam