Facebook paylaşımı nedeniyle meslekten çıkartılan polislere ilişkin çok sayıda dava sonuçlandı
Danıştay 2. Dairesi, polis memuru olan davacı tarafından facebook paylaşımı nedeniyle "Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Türkiye Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini, Devletin yargı organlarını, Devletin askeri veya emniyet teşkilatını alenen aşağılamak" fiilini işlediğinde bahisle Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 8/47 maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun işlemine karşı açılan çok sayıda davayı karar bağladı.

Bu tür paylaşımın meslekten çıkarma cezasını gerektirmeyeceği gerekçesi ile işlemi iptal eden ilk derece mahkemesi kararları onandı.
İlk derece: Değerlendirmede hataya düşülmüştür
Davacının sübuta eren ve genel hükümler uyarınca "Cumhurbaşkanına hakaret" suçu kapsamında kalan eylemi nedeniyle meslekten çıkarma cezasıyla cezalandırılıp cezalandırılamayacağı, bir başka deyişle söz konusu eylemin disiplin cezası gerektirip gerektirmediği, gerektiriyor ise davalı idarenin fiilin hukuki nitelendirmesinde hataya düşüp düşmediği yönünden yapılan incelemede ise; devletin başı ve tüm kamu görevlilerinin amiri konumunda bulunan Cumhurbaşkanına hakaret suçunun, gerek dava konusu işleme esas fiilin işlendiği tarihte yürürlükte bulunan Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü gerek dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan 682 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname gerekse 657 sayılı kanun uyarınca amirine hakaret kapsamında bulunması ve bu disiplin suçunun Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü ve 682 sayılı KHK hükümleri uyarınca 24 ay uzun süreli durdurma cezasını gerektirmesi nedeniyle davalı idare tarafından sübuta eren davacı filinin hukuki nitelendirilmesinde hataya düşülmek suretiyle ölçülülük ilkesine aykırı bir şekilde tesis olunan dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.
Danıştay: Yeni düzenlemeye göre lehe olan hüküm uygulanmalıdır
Ceza Hukuku kökenli olan, lehe olan hükmün uygulanması ilkesi; işlendiği zamanın
hukuki normları uyarınca suç sayılan bir fiil sonradan yürürlüğe giren bir düzenleme
ile suç olmaktan çıkarılmış bulunuyorsa veya sonradan yürürlüğe giren düzenleme
suçun işlendiği zaman mevcut olan düzenlemeye göre suçlunun lehinde ise, sonraki
normun daha önce işlenmiş olan fiillere uygulanmasını öngörmektedir.
İdari işlemlerin yargısal denetimi, tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan
mevzuata göre yapılmaktadır. Bu anlamda, idari işlem niteliğindeki disiplin
yaptırımının da tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan mevzuata göre yargısal
denetiminin yapılması gerekmekte ise de, yukarıda anılan lehe olan hükmün uygulanması
ilkesinin disiplin cezaları yönünden de geçerli olduğunun kabulü gerekmektedir.
Davacının disiplin cezası ile cezalandırılmasına temel alınan ve Emniyet Teşkilatı
Disiplin Tüzüğü'nün 8/47 maddesinde yer alan "Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti
Devletini, Türkiye Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini, Devletin
yargı organlarını, Devletin askeri veya emniyet teşkilatını alenen aşağılamak"
fiiline, 7068 sayılı Kanun'un meslekten çıkarma cezasını gerektiren; fiil, işlem,
tutum ve davranışlarını saymak suretiyle belirlendiği 8. maddesinde yer verilmemiştir.
T.C.
DANIŞTAY
İKİNCİ DAİRE
Esas No: 2021/10094
Karar No: 2025/1154
İSTEMİN KONUSU:
... Bölge İdare Mahkemesi... İdari Dava Dairesince verilen... günlü, E:...,
K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama
Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden
ibarettir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava Konusu İstem:
Dava; polis memuru olan davacı tarafından, ... ili, ... İlçe Emniyet Müdürlüğü
kadrosunda olup... İl Emniyet Müdürlüğü emrinde geçici olarak görev yapmakta
iken, 25/11/2015 tarihli facebook paylaşımı nedeniyle "Türk Milletini,
Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Türkiye Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti
Hükümetini, Devletin yargı organlarını, Devletin askeri veya emniyet teşkilatını
alenen aşağılamak" fiilini işlediğinde bahisle Emniyet Teşkilatı Disiplin
Tüzüğü'nün 8/47 maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına
ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun... günlü,... sayılı
kararının iptali istemiyle açılmıştır.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:
... İdare Mahkemesinin... günlü, E:..., K:... sayılı kararıyla; dava dosyasında
bulunan bilgi ve belgelerin birlikte değerlendirilmesinden, 25/11/2015 tarihli
sosyal medya üzerinden yapılan paylaşımın bizzat davacı tarafından yapıldığı
hususunun, davacının ikrarı ve hesabın bağlı olduğu telefon üzerinde yapılan
dijital veri incelemesi ile anlaşıldığı; davacının sübuta eren bu fiilinin ...
Asliye Ceza Mahkemesinin... günlü, E:..., K:... sayılı kararında da belirtildiği
üzere "Cumhurbaşkanına hakaret" suçu kapsamında kaldığı; davacının
sübuta eren ve genel hükümler uyarınca "Cumhurbaşkanına hakaret" suçu
kapsamında kalan eylemi nedeniyle meslekten çıkarma cezasıyla cezalandırılıp
cezalandırılamayacağı, bir başka deyişle söz konusu eylemin disiplin cezası
gerektirip gerektirmediği, gerektiriyor ise davalı idarenin fiilin hukuki nitelendirmesinde
hataya düşüp düşmediği yönünden yapılan incelemede ise; devletin başı ve tüm
kamu görevlilerinin amiri konumunda bulunan Cumhurbaşkanına hakaret suçunun,
gerek dava konusu işleme esas fiilin işlendiği tarihte yürürlükte bulunan Emniyet
Örgütü Disiplin Tüzüğü gerek dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte
bulunan 682 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
gerekse 657 sayılı kanun uyarınca amirine hakaret kapsamında bulunması ve bu
disiplin suçunun Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü ve 682 sayılı KHK hükümleri
uyarınca 24 ay uzun süreli durdurma cezasını gerektirmesi nedeniyle davalı idare
tarafından sübuta eren davacı filinin hukuki nitelendirilmesinde hataya düşülmek
suretiyle ölçülülük ilkesine aykırı bir şekilde tesis olunan dava konusu işlemde
hukuka uyarlık bulunmadığı; öte yandan, davalı idare tarafından davacının sübuta
eren eylemi nedeniyle yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde yeniden disiplin
cezası tesis edilebileceği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi Kararının Özeti:
... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin temyize konu kararıyla;
Mahkeme kararının usul ve hukuka uygun bulunduğu gerekçesiyle istinaf başvurusunun
reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Davalı idare tarafından, dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI: Cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ DÜŞÜNCESİ:
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının
onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince; Danıştay Beşinci Dairesi tarafından,
Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak
Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin
Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki
belgeler incelendikten sonra, dosya tekemmül ettiğinden davalı idarenin yürütmenin
durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin gereği görüşüldü:
İNCELEME VE GEREKÇE:
MADDİ OLAY:
Polis memuru olan davacı tarafından, ... ili, ... İlçe Emniyet Müdürlüğü kadrosunda
olup ... İl Emniyet Müdürlüğü emrinde geçici olarak görev yapmakta iken, 25/11/2015
tarihli facebook paylaşımı nedeniyle "Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti
Devletini, Türkiye Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini, Devletin
yargı organlarını, Devletin askeri veya emniyet teşkilatını alenen aşağılamak"
fiilini işlediğinde bahisle Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 8/47 maddesi
uyarınca meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Emniyet Genel
Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun... günlü,... sayılı kararının iptali istemiyle
temyizen incelenen dava açılmıştır.
İLGİLİ MEVZUAT:
Dava konusu işlemin tesis edildiği tarihteki haliyle Emniyet Teşkilatı Disiplin
Tüzüğü'nün 8. maddesinin 47. fıkrasında "Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti
Devletini, Türkiye Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini, Devletin
yargı organlarını, Devletin askeri veya emniyet teşkilatını alenen aşağılamak"
fiili meslekten çıkarma cezasının uygulanmasını gerektiren eylem, işlem, tutum
ve davranışlar arasında sayılmıştır.
Anayasa Mahkemesinin 13/01/2016 günlü, E:2015/85, K:2016/3 sayılı kararı ile;
Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü uyarınca verilen dava konusu disiplin cezasının
yasal dayanağı olan, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu'nun 83. maddesinin
birinci cümlesinin, "yaptırım konusu eylemleri yasal düzeyde belirlememesi
ve bireylerin hangi somut olguya hangi hukuksal yaptırımın veya sonucun bağlandığını
belirli bir açıklık ve kesinlikte öngörebilmelerine yasal çerçevede imkan tanımaması
nedeniyle, Anayasa'nın 38. ve 128. maddelerine aykırı olduğu" gerekçesiyle
iptaline karar verilmiş ve anılan madde, 08/03/2018 günlü, 30354 sayılı Resmi
Gazete'de yayımlanan 7068 sayılı "Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında
Kanun Hükmünde Kararname'nin Kabul Edilmesine Dair Kanun"un 37. maddesi
ile yürürlükten kaldırılmıştır.
Öte yandan, 7068 sayılı Kanun'un Geçici 1. maddesinin 1. fıkrasında, "Bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce 657 sayılı Kanun, 6413 sayılı Kanun
ve 3201 sayılı Kanun ile 23/3/1979 tarihli ve 7/17339 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulan Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü hükümlerine göre
resen veya yetkili disiplin kurullarınca verilmiş olan disiplin cezaları, bu
Kanun hükümleri uyarınca verilmiş addolunur." hükmüne yer verildiğinden,
dava konusu uyuşmazlığın bu Kanun uyarınca incelenip çözümlenmesi gerekmektedir.
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Ceza Hukuku kökenli olan, lehe olan hükmün uygulanması ilkesi; işlendiği zamanın
hukuki normları uyarınca suç sayılan bir fiil sonradan yürürlüğe giren bir düzenleme
ile suç olmaktan çıkarılmış bulunuyorsa veya sonradan yürürlüğe giren düzenleme
suçun işlendiği zaman mevcut olan düzenlemeye göre suçlunun lehinde ise, sonraki
normun daha önce işlenmiş olan fiillere uygulanmasını öngörmektedir.
İdari işlemlerin yargısal denetimi, tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan
mevzuata göre yapılmaktadır. Bu anlamda, idari işlem niteliğindeki disiplin
yaptırımının da tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan mevzuata göre yargısal
denetiminin yapılması gerekmekte ise de, yukarıda anılan lehe olan hükmün uygulanması
ilkesinin disiplin cezaları yönünden de geçerli olduğunun kabulü gerekmektedir.
Davacının disiplin cezası ile cezalandırılmasına temel alınan ve Emniyet Teşkilatı
Disiplin Tüzüğü'nün 8/47 maddesinde yer alan "Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti
Devletini, Türkiye Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini, Devletin
yargı organlarını, Devletin askeri veya emniyet teşkilatını alenen aşağılamak"
fiiline, 7068 sayılı Kanun'un meslekten çıkarma cezasını gerektiren; fiil, işlem,
tutum ve davranışlarını saymak suretiyle belirlendiği 8. maddesinde yer verilmemiştir.
Bu itibarla, "Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Türkiye Büyük
Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini, Devletin yargı organlarını,
Devletin askeri veya emniyet teşkilatını alenen aşağılamak" fiil tipi esas
alınarak disiplin cezası verilemeyeceğinden, davacı hakkında tesis edilen dava
konusu işlemde bu yönüyle hukuka uyarlık, dava konusu işlemin iptali yolunda
verilen İdare Mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine
dair Bölge İdare Mahkemesi kararında ise ise sonucu itibarıyla hukuka aykırılık
görülmemiştir.
Öte yandan; davalı idarece, davacının fiiline uyan başka bir disiplin cezasının
verilebileceği de açıktır.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. DAVALI İDARENİN TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen... günlü, E:...
K:... sayılı kararın yukarıda belirtilen gerekçeyle ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına,
4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 7035 sayılı Kanun ile değişik
50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara ve bir örneğinin de ... Bölge
İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın, kararı
veren ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, 18/03/2025 tarihinde oybirliğiyle
kesin olarak karar verildi.