İÜ'de rektör koltuğu için sekiz aday var
İstanbul Üniversitesi'ni (İÜ), rektörlük için 7 Ocak'ta yapılacak seçim heyecanı
sardı. Prof. Dr. Kemal Alemdaroğlu'nun görevden alınmasından sonra vekâleten
bu görevi yürüten Prof. Dr. Tankut Centel'in koltuğu için dördü tıp fakültesinden
olmak üzere sekiz öğretim üyesi resmen adaylığını açıkladı. Adayların kimi internet
sitesinde hedeflerini sıralıyor, kimi bastırdığı broşürlerle yarışta öne geçmeye
çalışıyor, kimi de öğretim üyelerini elektronik posta yağmuruna tutuyor. Adaylar
ve vaatleri şöyle:
Prof. Dr. Faruk Erzengin (İstanbul Tıp Fakültesi öğretim üyesi): Merkez
kampüste kaloriferler yanacak, Avcılar kampüste ulaşım ve güvenlik sorunu giderilecek.
Üniversitede, şeffaf, demokratik, katılımcı bir idare sistemi olacak. Merkeziyetçilikten
vazgeçilecek. Öğretim üyelerinin gelirleri artacak.
Fiziki yapı düzelecek. Yurtdışına gitmek isteyen öğretim üyelerinin her türlü
ihtiyacı araştırma fonundan karşılanacak. Merkez kampüsün çevresindeki tarihi
binaları restore edip, lojman, misafirhane ve kütüphane yaptıracağız. Kadro
olmadığı için üniversiteden ayrılan öğretim üyelerini geri çağıracağız. Üniversite
personelinin yakınlarına indirimli tedavi imkânı sağlayacağız.
Prof. Dr. Gediz Akdeniz (Fen Fakültesi öğretim üyesi): İki-üç kişiden
oluşan anabilim dallarına da önem vereceğim. Üniversiteyi küçük birimlerin temsili
olarak görüyorum. Küçük birimler iyileştirilirse üniversite hiçbir müdahaleye
gerek kalmadan yenilenecek. Rektörlerin hep tıp fakültesinden çıkmasıyla istenmeyen
düşünceler oluştu. Bu dinamiklere sahip çıkılmadı. 1968 öğrenci hareketinde
aktif olarak yer aldığım için o zamandan bu yana öğrencilerin yönetimde etkin
olmasını hep savundum. Bunu gerçekleştirmek istiyorum. 68'li olmaktan gurur
duyuyorum.
Prof. Dr. Nur Serter (İktisat Fakültesi öğretim üyesi): Üniversitenin geleceğe
dönük gelişim planını belirleyecek mastır planı çalışması yapacağım. Dört yıl
içinde hedefim eğitimde kalite reformunu geliştirmek. Anabilim dallarını
en iyi yere getirmek istiyorum.
Üniversitenin idari yapılanması için idari reform yapıp, işlerin daha hızlı
yürümesini sağlayacağım. Her kampüste çevre düzenlemesi, ulaşım ve güvenlikten
sorumlu 'kampüs yönetim birimi' kurulacak. Kariyer merkezi kurarak mezunların
istihdamını kolaylaştıracağız. Eğitimde kalite artacak. Sosyal bilimlerin Türk
bilim politikalarına damgasını vuracak projelerle öne çıkmasını, yabancı üniversitelerle
çift diploma veren lisansüstü eğitim programlarının açılmasını hedefliyorum.
Prof. Dr. Yavuz Alangoya (Hukuk Fakültesi öğretim üyesi): Rektörün katılımcı
ve demokratik olma zorunluluğu var. Ben de bu yolu takip edeceğim. Kanun, rektörlere
çok büyük yetkiler vermiş, ama bu mahzurlu. İÜ'nün en büyük sorunu katılımcılığın
eksik olması. İÜ ilerlemeyi hedefliyorsa katılımcı ve demokratik bir yönetim
benimsemeli. Öğrenci olmadan üniversite olmaz. Öğrencilerin önemli katkıları
olabilir, öğrenciler de aktif olmalı.
Prof. Dr. Kemal Kurtuluş (İşletme Fakültesi öğretim üyesi): İÜ'nün önce
bir analizini yapıyorum. Bir kurumun güçlü ve zayıf yönleri neler, bunları belirliyorum.
Buradan da bir strateji üretiyorum. Her bir fakülte için analiz yapacağım ve
gidebileceği maksimim noktaları belirleyeceğim. Fakülteleri geliştiren yöneticilere
destek vereceğiz.
İÜ'nün hızla değişmesi lazım. Değişmezse büyüklüğü resimlerde ve binalarda kalır.
Sloganlarla değil, bilimsel olarak yönetim modelini yenileyecek hızlı dönüşüm
gerçekleştirilmeli. Hedef öğrenci memnuniyetini dört yılda yüzde 20 artırmak.
İktisat ve hukuk fakülteleri çok pis, kalorifeler yanmıyor. Bunlara nasıl göz
yumulmuş anlayamıyorum.
Prof. Dr. Mesut Parlak (İstanbul Tıp Fakültesi öğretim üyesi): Öğrencisi
olduğum, asistanlık, öğretim üyeliği, dekanlık ve senatörlük görevlerinde bulunduğum
üniversitemizin sorunlarının çözümüne katkı yapmayı her zaman bir yaşam biçimi
olarak görüyorum. Öğretim elemanı, öğrencisi ve çalışanları hoşgörüyle kucaklayan
demokratik, katılımcı, özgür üniversite için rektör adayıyım. Eğitime, personele,
öğrenciye gereken önem verilecek.
Prof. Dr. Hasan Yazıcı (Cerrahpaşa Tıp Fakültesi öğretim üyesi): Sorunlar
arasında en yaşamsal olanı üniversitenin aşırı merkeziyetçi bir yöntemle yönetilmesi.
Buna son verilecek. Fakültelere olabildiğince özerk çalışabilme olanağı tanınmalı.
Kadroların dağılımında da merkeziyetçilikten oldukça uzak durulmalı. Üniversitenin
kitaplıkları bir türlü arzu edilen niteliğe kavuşmamakta. Bütün bunların düzeltilmesi
ve şeffaf yönetim için çalışacağım.
Prof. Dr. Seyfettin Uludağ (Cerrahpaşa Tıp Fakültesi öğretim üyesi):
Yetkilerini paylaşan ve paylaştığı yetkilerin sorumluluğunda olan rektör olmayı
hedefliyorum. Fakültelerimiz seçilen dekanlar tarafından yönetilmeli. Merkeziyetçi
yönetim anlayışı terk edilerek, üniversitemiz öğretim üyeleriyle birlikte yönetilecek.
Bilimsel araştırma faaliyetlerinin artması için araştırma fonu olanakları zorlanacak.
Öğrencilerin yaşamını kolaylaştıran her tedbir alınacak. Kütüphane, spor salonunun
sayıları artırılacak. Radikal