1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

1 derece, KİT'teki 399'a tabi sözleşmeli personele nasıl uygulanır?

Bir derece KİT'lerde 399 sayılı KHK'ya tabi olarak çalışan sözleşmeli personele nasıl uygulanır?
25 Şubat 2016 00:11
+Aa- Yazdır
1 derece, KİT'teki 399'a tabi sözleşmeli personele nasıl uygulanır?

SORU: Merhabalar değerli memurlar.net yetkilileri,

Çalışmalarınızdan son derece memnun olduğumuzu biz memurların sesi olduğunuzu ifade ederek bordromla ilgili soruma geçiyorum.

Ocak ve şubat ayı maaş bordrom ektedir. Görüldüğü üzere 1 derece bordroya yansımış ancak maaşlarda herhangi bir değişiklik olmamıştır. Geçen hafta yaptığınız haberde 8. dereceden 7. dereceye geçen memurlar da fark olacağı yazıyordu. 399 sayılı KHK kapsamında memur olarak PTT'de çalışmaktayım. Lisans mezunu olarak. Neden herhangi değişiklik olmadığını görebilir miyiz?

Tüm memurlar.net ailesine teşekkür ederim

CEVAP: İlave bir derece 399'a tabi sözleşmeli personele nasıl uygulanacak?

4688 sayılı Kamu Görevlileri ve Toplu Sözleşme Kanununun ilgili hükümleri uyarınca, Kamu işveren kurulu ile Kamu görevlileri sendikaları arasında imzalanan 2016-2017 yıllarına ilişkin toplu sözleşme, 4688 sayılı Kanun Kapsamında yer alan kamu görevlileri hakkında uygulanmaktadır.

2016-2017 toplu sözleşmesinde bir dereceye ilişkin olarak yer alan hüküm şu şekildedir:

"(1) 457 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen mülga ek geçici madde ve 459 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen ek geçici madde hükümleri; anılan ek geçici maddeler kapsamında belirtilen (sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar dahil) ve bu ek geçici maddeler ile 2/2/2005 tarihli ve 5289 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanlardan 15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adi malüllük, vazife malullüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlar hakkında da uygulanır."

Bir Derece İlişkin Eski KHK'lar

2016-2017 toplu sözleşmesinin atıfta bulunduğu 457 sayılı KHK şu şekildedir:

"Bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli II sayılı cetvelde yer alan pozisyonlarda halen çalıştırılan sözleşmeli personelden 20/2/1979 tarihli ve 2182 sayılı, 19/2/1980 tarihli ve 2260 sayılı kanunların hükümlerinden yararlanmamış olanların emekli keseneklerine esas aylıkları bir defaya mahsus olmak üzere, öğrenim durumlarına bakılmaksızın bir üst derecenin aynı kademesine getirilir ve alt derecede bulunan kademede geçirilen süre üst derecedeki kademede geçmiş sayılır.
Birinci fıkra hükmü, bu fıkra kapsamına girenlerden bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce bağlanmış olan emekli, adi malülük, vazife malüllüğü aylıkları ile dul ve yetim aylıkları alanlar hakkında da uygulanır.
Daha önce memuriyeti olanlardan 2182 ve 2260 sayılı kanun hükümlerinden yararlanmamış bulunanlardan bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte askerlik görevini yapmakta olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. "

457 sayılı KHK ile KİT II sayılı Cetvele tabi sözleşmeli personelin sadece emeklilik derece ve kademesine 1 derece ilave edilmesi ön görülmüştür.

Diğer taraftan, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 4 üncü maddesi hükmü uyarınca 01/10/2008 tarihinden önce memur olanlar hakkında emeklilik bakımından 5434 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması devam edilmektedir.

Daha önce SSK'lı hizmeti olmak, 1.10.2008'den sonra memur olanlara bir şey sağlar mı?

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;

1-399 sayılı KHK tabi sözleşmeli personelin hizmet sınıfı ve kazanılmış hak aylık derece ve kademesi bulunmamaktadır.

2-01/10/2008 tarihinden önce göreve başlayan ve haklarında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanan sözleşmeli personelin emeklilik müktesep derece ve kademesi bulunmakta ve kesenek ile karşılıkları, Emekli Sandığınca (Sosyal Güvenlik Kurumunca) sözleşmeliler sanki memur gibi düşünülüp işlemleri yapılmaktadır.

3-01/10/2008 tarihinden sonra devlet memuru olanlar ile 399 sayılı KHK II sayılı Cetveline tabi sözleşmeli personelin emeklilik müktesep derece ve kademeleri ise bulunmamaktadır.

4- 01/10/2008 tarihinden önce sözleşmeli personel olan KİT personelinin Emeklilik müktesep derece ve kademesi bulunup bu müktesep derce ve kademelerine 1 derece ilave edilmesi gerekmektedir. Ancak, sözleşmeli personelin emeklilik müktesep derece ve kademesi yükselince emeklilik keseneği artacağı için maaşında azalma söz konusu olacaktır.

Memurlar.Net
Bu haberi oylayabilirsiniz 6 1
5 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
03:34 - Ege Denizi'nde 4,3 büyüklüğünde deprem meydana geldi02:08 - Yangın kabusu 7. gününde: İyi ve kötü haberler geliyor...00:39 - Manavgat'ta bir mahalle daha boşaltıldı00:05 - Maliye'de müdürlerin 68/B torba kadro ataması tasarruf takıldı00:04 - Dünyanın en iyi 10 bin bilim insanı listesinde 44 bilim adamımız var00:01 - 3 Ağustos 2021'den önemli gündem başlıkları
23:43 - AB Delegasyonu, Demet Akalın'a Twitter'dan yanıt verdi!23:31 - Oyak Renault Megan'ı Karsan'la birlikte üretecek23:30 - Temmuzda en çok bu ürünlerin fiyatı arttı23:04 - Adıyaman'da iki otomobil çarpıştı: 3 ölü, 4 yaralı22:59 - Kemal Kılıçdaroğlu Cumhurbaşkanı adayı olacak mı?22:57 - Azerbaycanlı itfaiyecilerin Türk bayrağı hassasiyeti
22:55 - Prim borçlarının ödemesi ertelendi22:54 - Yunanistan'ın 'Türkiye'ye yardım teklifi' yalan çıktı22:36 - AK Parti'li Turan: Biz artık bu tarz samimiyetsizliklerden bıktık22:08 - Cumhurbaşkanı Erdoğan, Tunus Cumhurbaşkanı ile görüştü21:52 - Nallıhan Kuş Cenneti'nde çıkan yangın kontrol altına alındı
21:48 - Akdeniz Üniversitesinden, Azra Gülendam için taziye mesajı
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Memur Sen'in 2022 yılı için yüzde 21, 2023 yılı için yüzde 17'lik maaş zammı talebi sizce karşılanabilir mi?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam